创新财政思维汇聚青春智慧

  创新财政思维 汇聚青春智慧

——我局发动青年干部建言献策

    5月7日，“创新财政思维，汇聚青春智慧”青年座谈会拉开了“财政思维火花”大讨论活动的序幕。

    会上，青年干部思维开阔，发言踊跃，围绕“创新财政思维，汇聚青春智慧，突破财政瓶颈，助推财政发展，通过巧借外脑，激活内脑，从而凝神聚智，共谋发展，为三水科学发展贡献财政力量”的主题,就“如何让财政更好地为民生？我区财政工作存在哪些难题？如何***？如何优化财政服务，提高财政执行力？目前财政干部队伍管理存在什么问题？如何解决？财政人做好财政工作特别需要哪些精神？”等问题，提出了许多建设性的意见和建议。

    局领导认真听取了大家的发言后，对活动取得的成效表示肯定，要求全体财政干部就大家的发言积极探索解决之路，拟定可操作性强、科学合理的解决方案，共同为三水社会经济的科学发展贡献财政力量！

——领导寄语

一、彭建国局长：

（一）用心对待、团结协作、做好工作；

（二）互相尊重、和谐沟通、共同进步；

（三）务实创新、勤奋钻研、迎难而上。

团结协作:财政的每一个岗位就是一个环，一环扣一环，紧密配合，有效协作，才保证了财政工作的良好运转，任何一个环节“掉链子”都直接影响着财政工作的效率和质量，能在自己的岗位上干得出色就是不平凡的成就，就是为团队贡献了力量，所以，希望大家立足本职，团结协作，为财政事业的大厦添砖加瓦。

和谐沟通：财政是一个大家庭，财政工作的每一点成效都是集体力量和智慧的结晶，多样化的人才对财政工作来说是好事。所以，大家在工作中要学会尊重——尊重别人不同和个性、不同的意见，和谐相处；要学会沟通——交流思想、感情、经验，和谐共进。正如大家所愿，像今天这样的活动，以后要形式多样、打破年龄和时间限制、设计内容广泛地开展，更好地促进大家的思想碰撞、和谐相处。

务实创新：这几年财政工作面临一个一个挑战，形势不容乐观，例如收支矛盾依然突出、减收因素仍然存在、基层财政所的支出问题已然凸显等等。这些挑战就是一个个“硬骨头”，容不得半点怠懈，必须一步一个脚印地去解决，将财政的每一分钱用到实处。当然，时代在变，我们面临的挑战也在变，不能总是用同一把钥匙去开不同的锁，必须在工作中创新思维、创新工作方式，不断地研究新问题、解决新问题，科学运用仅有的财力，使我们的事业继续发展，使我们的产业继续成长，使我们的生活更加美好，使我们的社会更加和谐。

勤奋钻研：我们每一位干部，要把财政工作作为自己日思夜想的问题，加强政治理论、方针政策和业务知识学习，提高科学理财的水平，真正成为财政工作的行家里手，提高工作效能，为人民办更多的实事、好事。

二、宗仕强副书记：

（一）健康

1.健康的身体：好的身体是工作的前提与保障，大家要加强体育锻炼，珍惜自己，关爱家人、朋友，精神饱满地投入到财政工作中去，才能更多、更好地服务人民。

2.健康的心理：一是要开阔胸襟，以大局为先，不要斤斤计较个人得失，与同事、家人和谐相处，将好的风貌带入工作中去；二是要淡泊名利，清白做人，踏实工作，安心生活。

（二）求知：活到老，学到老。财政干部一定要加强专业知识的学习、业余知识的学习，不仅要专，还要全，时刻保持先进性，不断为大脑注入新鲜、丰富的营养，永远保持一颗年轻的心。

三、钱静瑜副局长：

（一）团支部要做到五个“一”

1.搭建一个平台：团支部要通过定期、不定期地举行一些活动，让青年干部能有更多的学习机会、思维碰撞的机会，为广大的财政青年搭建一个学习、交流的平台。

2.营造一种氛围：团支部带领广大财政青年热情工作、主动学习、友好相处，引导正确的价值取向，营造一种健康、有活力、向上的工作氛围、学习氛围、生活氛围。

3.形成一股合力：团支部内部要有凝聚力、组织力、行动力，紧紧围绕局、党组的中心任务，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，按照制度、分工有计划地开展工作。

4.展现一道风采：团支部要积极发动广大财政青年多参与财政文化建设、制度建设等，多参加文体活动、公益活动，展现财政青年良好的精神风貌。

5.发挥一种作用：团支部要发挥广大财政青年的潜能，勇于创新、开拓进取，创造性地开展工作，争当财政改革和发展实践的“排头兵”。

（二）青年要保持三股“劲”

1.干劲：青年不能固步自封，要积极进取，敢想敢干，在服务国家、奉献社会中创造无悔的青春年华。

2.韧劲：要敢于承担，遇到困难，要不畏艰难，百折不挠。

3.巧劲：巧借外脑，激活内脑，注重掌握工作方式方法，合理运用、整合资源，事半功倍地开展工作。

（三）财政干部队伍要提高五种“力”

1.执行力：狠抓工作落实，不折不扣地执行好局、党组交代的工作。

2.洞察力：摸准政策走向，把握经济走势，思考财政改革，做好各项业务工作。

3.创造力：提高在平凡岗位上不断改革、创新的能力。

4.感召力：要勇做先锋模范，用青年人奋发向上的精神状态和求真务实的工作作风感染、带动更多的人更好地工作。

5.学习力：知识日新月异，青年要不断加强业务知识、文化知识、政治理论的学习，提高依法行政、依法理财的能力，提高财政科学化、精细化管理的水平。

——青春智慧

一、业务工作

（一）融资问题：

1.融资为我区社会经济的发展做出了巨大的贡献，但过度融资存在较大风险，也将导致财政还款付息的压力加大，因此，建议融资要量力而为。

2.融资不能只注重“拿”钱，应该也注意拿到的钱用得到不到位、用得好不好，因此，建议可将融资纳入绩效评价。

3.融资不能盲目，对其风险、成效要有一定的预见性，才能把握财政的主动权，因此，建议健全融资预警机制。

（二）预算编制问题：

1.建议考虑在预算编制中更好地体现融资项目的情况。

2.建议进一步提高预算编制的质量，比如预算项目更细化、更具体等。

3.建议进一步加强预算编制的执行力和约束力，对单位追加资金项目合理控制，提高预算资金的使用效益。

（三）绩效问题：建议参考其他区、部门的做法，创新工作方法，根据各单位的实际情况恰当选择绩效评价的单位和项目，增强公平性。

（四）基础建设问题：建议开源节流，用BT等不同的方式进行基础设施建设，尤其是大型的基础设施建设，节约成本，提高资金使用效益。

（五）创收问题：

1.以往我区的土地出让收入是我区财政收入的重要来源之一，但今年会有一个潜在的减收的因素——土地政策的调整，这要引起我们足够的重视，建议相关股室提早做好应对工作。

2.地税成立了收入预测监控小组，对地税收入进行深度分析、预测，建议参考这一做法成立财政自己的收入预测监控小组，建立分析数据库。

（六）契税办公问题：契税办的网速比较慢，影响了办事效率，希望能予以解决。

（七）收、发、办文问题：

1.收、发文还存在效率和质量有待提高的问题，建议进一步明确股室责任，强化股室沟通，共同提高我局办文效率和质量。

 2.建议进一步统一、规范各股室办文的格式。

二、规章制度建设：

（一）财政涉及的面越来越广，业务越来越多，分工也越来越细，建议完善、健全规章制度，适应形式的发展。

（二）建议已形成的规章制度及时收纳、整理，加强财政工作的规范性。

（三）建议细化制度，明确责任义务，加强制度的可操作性和指导性。

（四）我们有很多好的制度，但如果不执行或执行不到位，好的效果就体现不出来，所以建议提高制度的执行力。

三、财政队伍建设：

（一）建设学习型机关、学习型团组织，培养勤奋好学、刻苦钻研的财政人、财政青年。

（二）建议通过调研等实践活动，加强财政干部队伍的执行力，提高工作质量。

（三）加强廉政教育，打造一支廉洁自律、作风正派的财政干部队伍。

（四）适当实行轮岗，努力做全能型的服务人才。

（五）积极发挥团支部的作用，激励更多的青年投入财政各项工作，加强不同年龄层的干部交流，加强青年干部队伍建设。

四、财政文化建设

（一）建议多开展文体活动，创造健康的、有利身心的财政文化。

（二）通过多种渠道（比如报刊、网站、宣传栏）挖掘财政干部的所思所想，展现财政干部的风采风貌，创造多元化、高品质的财政文化。

（三）营造同事之间相互尊重、相互包容、相互帮助、相互学习的和谐氛围，创造讲道理、善沟通、有涵养、重友爱的财政文化。

（四）充分利用信息技术和手段，创造信息化的财政文化。

五、办公环境问题：四楼会议室的光线比较暗，影响开会、座谈等活动的开展。