加强青年文化建设打造文明高效城管队伍

　　近日，团区委印发《关于表彰2015年度佛山市三水区共青团先进集体和先进个人的决定》，我区城管系统多名团干、团员受表彰：三水区交通运输和城市管理局中心城区分局团支部荣获佛山市***红旗团（总）支部，盘敏琪荣获佛山市优秀团干荣誉称号；三水区交通运输和城市管理局（城管）团支部荣获三水区***红旗团（总）支部，黄雨婷、李国钧、陆锟雄荣获三水区优秀团干荣誉称号，王洁雅荣获三水区优秀团员荣誉称号。

　　城管队伍有着年轻化的特点。目前，区城管部门在册人数有131人，其中28周岁以下的有72人，占比达到54.96%。中心城区分局90人的队伍中，28岁以下青年有51人，占比达56.67%。面对工作队伍新生力量多的情况，我区城管部门积极以培训学习、志愿服务等活动为载体，积极加强青年文化建设,致力于打造积极向上的城管工作队伍，树立城管良好形象。

一、在培训中提升 在学习中进步

　　通过丰富学习资源，大力加强开展业务培训和综合培训，2015年，我局共开展30多场培训讲座，实现了“月月有培训、人人受培训”的目标。

　　一是丰富学习资源。努力创造学习资源，营造浓厚学习环境。2015年，开设局图书室，提供600多本优秀图书读物，每周定期开放，鼓励青年城管踊跃借阅学习，丰富个人综合知识。结合工作实际需要，主动挑选课题，联系邀请区志愿者宣讲团讲师开展培训讲座。同时，充分利用广东省干部网络教育平台资源，提高局内青年参加培训的覆盖面和对平台资源的利用率。

　　二是开展业务培训。开展业务技能培训，提升便民服务水平。根据不同科室、不同岗位的特点，开展户外广告设施设置审批管理、城市管理考评标准解读、执法应变能力与心理培训等城管业务培训，邀请上级部门业务负责人、兄弟单位业务骨干和行业专家授课，对文秘人员、党务人员、档案人员、执法人员等进行专项培训，实现局内培训对象的全覆盖。

　　三是提升综合素质。拓展综合素质技能，增强城管队伍凝聚力。除开展与业务紧密相关的培训课程外，还组织开展了三水历史文化沿革、消防安全、健康养生、阳光心态、智慧生活、个人礼仪等综合知识培训，优化扩展了青年城管的知识面和知识结构。此外，2015年，我局还举办了首届机关运动会、参加了区直机关第五届干部职工足球赛、市住建系统篮球联赛等体育活动，进一步增强了奋力拼搏、团结协作的精神。

　　中心城区分局亦开展了“品味书韵•读书明志”阅读、“金点子奖”评选、户外拓展培训和运动会等活动，增强了团队的凝聚力。

二、在服务中奉献 在奉献中成长

　　热心公益，积极参与志愿服务。积极加入志愿服务组织，开展系列志愿服务活动，营造良好的文明风尚。

　　一是加强志愿服务队伍建设。积极组织号召青年城管加入区志愿者协会，拓展壮大局青年志愿服务队。目前，我局共有25名青年城管完成了志愿者网络注册登记。

　　二是积极开展志愿服务。自2014年5月16日正式启动城市管理志愿服务活动以来，青年城管深入社区、学校开展各类志愿服务活动，如“关爱异地务工人员子女暑期爱心公益活动”、“六一爱心慰问对口扶贫村儿童活动”、“我们的节日.端午暨邻里守望志愿服务”等活动，进一步增强青年城管的社会责任感。

　　三是进行“献爱心.送温暖”募捐。积极参与“献爱心.送温暖”募捐活动，先后为烫伤儿童、罹患白血病的小朋友和患病职工家属开展爱心募捐活动，其中为患病职工家属募捐达七万余元。同时，积极参与广东省扶贫济困日、计生“5.29会员活动日”等捐款活动。

　　今年，区城管部门制定了《三水区创文城管办2016年培训计划安排》，拟完成21项的培训。同时，结合“两学一做”等党的主题教育活动，组织党员深入村（社区）、学校开展志愿服务系列活动，进一步加强青年文化建设。