福田区将公开评定40名杰出人才

　　福田区将公开评定并重奖40名杰出人才，福田区政府将为本年度的杰出人才颁发证书，并给予每人10万元奖励。

　　本次评选活动由福田区杰出人才评选工作领导小组（以下简称领导小组）负责，具体工作由福田区人力资源局组织实施。福田区领导表示，为贯彻落实“人才强区”战略，加强福田区高层次人才队伍建设，进一步完善人才激励机制，福田区委区政府决定对在科学研究和工程技术、经营管理、现代服务、教育、医疗卫生、文化体育事业等各个领域做出重大突出贡献、创造出显著经济或社会效益且为福田各项事业发展做出重大贡献的专业人才授予“福田区杰出人才”称号，并予以奖励。

　　评选条件重创新重实绩

　　福田区杰出人才评选范围放宽，充分体现移民城市和创新城市的特点，参加评选者不受国籍与户籍的限制，海归人士和国际化团队人才均在参评之列。评选条件重创新重实绩，评出创新团队领头人和突出贡献者。

　　近５年在所工作领域取得某一项显著业绩的人员，可参加本次评选。显著业绩者包括：获得国家发明专利、实用新型专利，并由此为福田区取得显著经济或社会效益的专利发明人；获得市级以上科技奖项，或在国内外产生较大影响，并由此为福田区取得显著经济、社会效益者；来福田区创业发展的留学人员、高层次人才、科研团队带头人，所带的自主知识产权科研成果、技术、项目具有市级以上先进水平，并为福田区取得显著经济、社会效益者；在教育科研、教学工作中，其学术研究、教学理论、方法和管理上成绩显著，在全市享有较高声誉，并为福田区做出突出贡献者；在重大疾病的诊断治疗、预防控制和科技创新等方面技术水平达到全市先进行列，在打造优秀团队和带领本学科持续发展等方面成绩卓著，并为福田区做出突出贡献者；在金融、现代物流、专业服务等现代服务业领域，在全市乃至国内产生较大影响，并为福田区取得显著经济、社会效益者；在文化艺术、新闻出版、广播电影电视、体育等社会科学领域中，取得显著成绩，为福田区做出突出贡献者；其他为福田区各项事业发展做出重大贡献者。

　　评出四大领域领军人才

　　结合福田区近年来经济运行和社会发展情况，本次评选活动将分四大行业进行，分别为总部经济、现代服务业、新兴产业、社会事业。凡在上述四大行业（领域）做出重大贡献的人员均可被推荐或自荐参与对应组别评选。福田区领导表示，要通过杰出人才的评选推动福田经济社会发展。福田区作为中心区，以建设首善之区和幸福福田为目标，人才资源成为福田经济发展的重要支撑。福田区确立了服务经济主模式，以总部经济和现代服务业双轮驱动，打造战略性新兴产业的高端产业链。福田经济从资源消耗型向智力创新型转变，呼唤大批创新人才、管理人才、服务人才。

　　在推荐程序方面，福田杰出人才评选采取单位推荐、同行专家推荐、个人自荐三种方式。从公布之日推荐截止时间为2011年11月15日。用人单位经集体研究提出“福田区杰出人才”推荐人选，须在所在单位公示５天。辖区企业和行业协会可以向对口服务的政府职能部门推荐，职能部门根据选拔条件对推荐人选进行审核，择优向领导小组办公室推荐，也可直接向领导小组办公室申报。同行专家推荐程序要求由2名以上区杰出人才，或深圳市国家级或地方级领军人才书面推荐申报。个人自荐程序适合无工作单位者，可按相关规定直接向领导小组办公室申报。

　　本次评选全过程按照公开公正透明原则进行。报名咨询和联系点为福田区人力资源局（福田区委大楼1704北；联系电话：82918537）。受理推荐材料后，对被推荐人员进行资格审查，符合条件的列为候选人提交专家审议。领导小组对提名人选进行审核，确定获奖候选人员名单，并在有关媒体向社会公示7个工作日。经公示无异议的推荐人选，由福田区人力资源局报区政府审批。