福城街道创新机制构建环保志愿体系

　　福城街道每周至少组织一次志愿护河行动，扩大治水行动影响力，营造全民参与的良好治水氛围。

　　建立全市首个以生态文明命名的志愿服务U站，率先实行“河小二”志愿护河包段制，创新推出“志愿服务积分兑换”制度……福城街道以实际行动践行着“绿水青山就是金山银山”的发展理念，切实推动生态福城建设。

　　近日，为了给环保志愿者定制更多丰富多彩的志愿服务活动，推动“生态+”志愿服务蓬勃发展，福城街道在“生态文明U站”发展的基础上，着手构建“1+5+N”环保志愿体系，即1个“生态文明U站”，5个社区环保社团，N个社会组织、环保协会、环保企业等，旨在打造志愿服务与生态文明并重的品质福城。

　　“生态文明U站”成环保志愿者新阵地

　　5月4日下午，福城街道在茜坑绿道、茜坑水库附近建立了全市首个以生态文明命名的志愿服务U站，从此开启了“生态+”志愿服务新模式。

　　自“生态文明U站”揭牌使用后，该特色U站便成环保志愿者的新阵地。福城街道按照“生态+宣传教育”“生态+示范引导”“生态+实践养成”“生态+道德规范”四大板块，以“生态文明U站”为依托，实现“四个一”，即一个生态文明宣传教育基地、一支生态环保志愿队伍、一套生态文明志愿服务管理体系、一组“生态+”志愿服务主题活动，组织青少年到污水处理厂开展环保微课堂、在环城绿道设立流动志愿者服务岗、在星级安全文明小区开展垃圾分类及资源回收调查等特色主题活动，鼓励广大志愿者们做生态文明建设的参与者、宣传者和监督者。

　　同时，在“生态文明U站”发展基础上，福城街道充分发挥“社工+义工”的模式，为环保志愿队伍定制个性化环保工作坊、垃圾分类公众教育、环保DIY时装秀等主题鲜明、形式活泼、内容丰富、亮点突出的主题活动，并对可行性创新项目给予经费支持，推动“生态+”志愿服务蓬勃发展。

　　创新管理制度掀起全民护河热潮

　　今年，福城街道别出心裁推出“志愿服务积分兑换”制度，即“河小二”服务的每一个小时都可以积分，当达到一定的积分，可以相应地兑换他人的免费服务或者需要的日用品。据了解，“志愿服务积分兑换”一年进行两次，分别为6月和12月。这种“以服务换服务、以爱心传爱心”的模式受到了环保志愿者的欢迎，让越来越多的人自觉投身到志愿服务活动中来，形成良性循环机制，有助于推进“志愿福城”建设。

　　为加强管理，福城街道还在2018年3月启用河小二周报制度，实行一周一报送、一评分一汇总，专门指定一名信息员汇总河小二周报形成文字材料、建档成册，并将发现的问题及时反馈到治水办，加强部门联动、形成治水合力，以志愿力量推动治水提质工作。

　　另外，福城街道去年在龙华区率先实行“河小二”志愿护河包段制，福城六条河流一一对应设立小组长，由小组长自行招募团队义工，每周至少组织一次志愿护河行动，通过巡查排污口、河道周边清洁、水资源保护、水污染防治等工作参与河道治理，积极开展“随手拍、随手捡、随手护”活动，扩大治水行动影响力，营造全民参与的良好治水氛围。今年，共开展巡河活动120期，参与义工600人次，派发宣传手册1000余份，服务时长达1200小时。

　　整合各方力量，助力生态文明建设

　　5月30日，福城街道立足实际，制定相关方案，计划在“生态文明U站”的基础上，通过动员社区群众、整合社会资源及各方力量，构建“1+5+N”环保志愿体系，即1个“生态文明U站”，5个社区环保社团，N个社会组织、环保协会、环保企业等。

　　“打造‘1+5+N’环保志愿体系，旨在促进绿色发展、循环发展、低碳发展，把福城街道建成志愿服务与生态文明并重的品质福城。”福城街道团工委主要负责人表示，“现阶段正处于发动报名阶段，希望社区居民、环保人士、环保企业等积极参与其中。”

　　据该负责人介绍，5个社区环保社团的成立主要以社区为单位，以亲子志愿者为对象，社团由福城街道团工委统筹管理；社团成员须热爱环保事业，有责任心、有爱心，积极参加街道团工委组织的环保主题活动。社团至少由10人组成，设社长1名、联络人1名、成员若干名。“N”组成部分可以是环保协会、环保企业等，一方面，福城街道团工委将在全街道范围内进行筛选，随后实地走访进行对接。另一方面，希望协会或企业主动与街道团工委联系，踊跃参与其中。对于作出突出贡献的个人、社团或企业，福城街道接下来也会制定相关的激励制度，以更加充分调动和激发他们的积极性、主动性、创造性。