珠海市发布做好劳动力市场人员管理提醒用人用工单位要加强对相关人员核

　　近日，珠海市人力资源和社会保障局发布《关于进一步做好劳动力市场人员管理的提醒》。提醒各用人、用工单位，目前珠海市疫情防控工作处于关键时期，要进一步压紧压实疫情防控主体责任，规范珠海市劳动力市场（人力资源服务机构、劳务派遣）单位人员管理，落实好“围合式”管理要求。

　　《提醒》指出，各用人、用工单位要加强对相关人员健康管理和核酸检测。人力资源服务机构和劳务派遣单位要根据市疫情防控指挥部的要求，做好从业人员及派遣员工的健康管理。对所有来（返）珠务工人员严格落实落地核酸检测，做到从业人员能如期完成核酸检测“应检尽检”和疫苗接种“应接尽接”。

　　要建立健全从业人员管理台账。加强务工人员输入、派遣、外包、介绍等经营行为的台账管理，建立详细完整工作台账，指导用人、用工单位落实好主体责任，做好务工人员健康监测。各用人、用工单位要加强与正规人力资源服务机构及劳务派遣公司的合作，加强人文关怀，履行好社会责任，对劳动合同、劳务派遣、灵活用工（小时工）等要分类登记，层层管理，确保健康管理不失控。

　　避免中高风险地区招用工的防疫风险。按照“谁招用工、谁负责”的要求，加强用工安全源头管控，避免疫情输入输出。对所有抵珠（返）珠人员要在24小时内完成一次核酸检测，48小时后再做一次核酸检测；中、高风险地区所在地市来(返）珠人员在原健康管理措施基础上落实“5天3检”（第1、3、5天检测核酸）。禁止非法派遣、使用外国人员就业。

　　加强重点场所管理。各用人、用工单位要按疫情防控规定设置场所码，并张贴于入口显眼处，对进出人员实行扫码、测温、戴口罩，重点场所从业人员落实核酸阴性证明。人力资源服务机构和劳务派遣单位要加强健康和防疫宣传，引导员工做好个人防护，提高防疫防控意识，要与用人用工单位签订责任书，明确双方责任义务，确保疫情防控工作扎实有效。

　　（来源：珠江晚报）