番禺区住房和城乡建设局加强建筑工地欠薪源头治理

　　为防范化解番禺区房建领域欠薪风险隐患，规范劳动用工管理，区住房城乡建设局坚持问题导向，深入调研、分类研判，制定《番禺区强化建筑工地欠薪源头治理工作方案》并组建工作专班推动工作措施落实，切实维护工人合法权益和社会稳定，此做法受到市住房城乡建设局专项调研组的充分肯定。

　　一是落实源头资金保障。施工许可阶段出具承诺书落实建设单位工程款；落实工程款支付担保制度；首次监督交底阶段落实工程保证金管理；落实商品房预售监控款拨付联动机制，必要时优先安排工人工资。

　　二是加强预警监控。加强实名制和工人工资分账管理系统平台监督管理，企业工资支付情况全部纳入本地区工资支付监控系统，实现农民工工资支付全过程动态监管。落实专用账户资金监管，对出现逾期划账、存在欠薪苗头问题时，组织开展告诫谈话并停工整改。

　　三是加强监管执法。落实公示牌管理制度。在施工现场设立维权信息公示牌，公示工人考勤工资支付明细、相关职能部门和属地举报电话，提醒企业规范用工行为，从源头减少纠纷。对施工、建设单位各制定总承包代发制度等五项主要监管执法红线，运用广州市施工和监理企业诚信评价、录入失信企业“黑名单”、停工、行政处罚等执法处理措施，对拖欠工资的失信企业实施源头治理。

　　四是凝聚工作合力。加强行业主管部门和工程监督机构的协同配合，齐抓共管，发挥联合监管合力；加强与相关银行的信息共享，对账户资金存在的问题做到早发现、早督促，早协处；加强与人社等部门和镇街联动，从源头治理房建领域欠薪工作。

　　（番禺区住房和城乡建设局）