区人社局四举措促增保扩面

为全面完成年度扩面征缴目标任务，区人社局立足“限期参保登记、广泛宣传动员、发挥稽核优势、把握重点人群”四个重点，全力推进2018年企业职工养老保险增保扩面落地落实。截至目前，全区企业职工养老保险新增参保1410人，完成全年“万人增保”计划的82.9%。

限期参保登记促增保扩面。该局与工商部门建立起“定期交互查询机制”，及时掌握新注册单位动态，向新注册企业发放《限期参加社会保险的通知》，为提高参保率起到了良好的促进作用。截至目前，已向70余家未按期参保企业陆续发放了《限期参加社会保险的通知》。

广泛宣传动员促增保扩面。一是通过巴中新报、巴州区社保微信公众号等媒介广泛宣传社会保险政策。二是以脱贫攻坚为契机，机关全体党员干部对帮扶村的贫困户和非贫困户进行政策宣讲，确保帮扶村村民对社会保险政策知晓率达到100%。三是调动乡镇（街道）社保中心工作人员的积极性，发挥村（社）干部的工作地理优势，面对面宣讲社保政策。1-8月，累计发放社会保险政策宣传资料7000余份，有效激发了辖区广大城乡居民的主动参保意识。

发挥稽核优势促增保扩面。抽调区社保局稽核股、社会保险费征缴管理中心工作人员深入质疑企业实地稽核，重点核查工资申报基数是否瞒报、参保人员是否漏报等方面，并对区内5家企业出具《稽核整改意见书》，要求限期整改。

把握重点群体促增保扩面。一是运用全民参保登记已核实出的未参保人员成果，深入挖掘“40岁以下未参保人员”潜力。二是对行政（事业）单位临聘未参保人员进行全面摸底排查，做到应参尽保；三是把断保对象作为扩面抓手，筛选出断保人员信息，采取“亲传亲、戚传戚、邻居传邻居”的互传方式，鼓励和动员该群体及早接续养老保险关系。