海珠区开展一对一谈心谈话做好日常监督
“您好,我们今天找您谈话,是想通过面对面交流,详细了解部门党组履行全面从严治党主体责任、班子成员履行‘一岗双责’情况,单位内部管理机制建设及机制运行情况,在工作中存在的困难和问题等,另外,也请对我们的纪检监察工作提出意见建议……”
2021年11月,海珠区纪委监委派驻机构驻点改革后,为更好地发挥“驻”的优势,探索精准监督、贴身监督的工作方式方法,提升日常监督的深度、精度和温度,更加主动推进监督工作,第四派驻组纪检监察组在各个联系单位召开党风廉政分析会前后,与联系单位的班子成员进行一对一谈心谈话,交流思想,了解情况,压紧压实主体责任。截至目前,该组共谈话10人次。
此次谈心谈话从谈话对象的个人、家庭、分管工作等方面切入,在互动交流中深入了解掌握联系单位的工作及廉政风险等情况,将纪律提醒和廉政教育贯穿谈话过程,实现有针对性地开展点对点、一对一式的提醒教育,同时把谈心谈话与征求意见相结合,通过双向交流,共同促进工作开展。
“开展谈心谈话是严肃党内政治生活、强化党内监督、推动主体责任落实的有效途径。”第四派驻纪检监察组组长表示,这种一对一的廉政谈话不仅能增进派驻组与联系单位之间相互理解,凝聚共识,更能强化联系单位切实履行主体责任的意识。(杨叶)