万源市审计局积极培养大数据审计分析人才

    随着科技和社会的发展，信息技术和计算机网络的兴起，各行各业的数据量不断增加，对大量数据进行分析、查询、处理成为必然。在时代背景下，审计环境也发生了翻天覆地的变化，审计数据呈现出数据量大、数据类型多样性、数据价值密度低、数据处理速度快等大数据独有的特点。审计手段也由原来的查看账表进入了大数据审计。万源市审计局为更快适应审计工作环境的变化，更迅速、更准确地处理数据，进一步提升大数据审计分析和应用水平，提高审计项目质量，努力探索，积极培养大数据审计人才。

    一是建立大数据后备人才库。万源市审计局在近年新进的年轻人中，将具备一定计算机操作能力，具有审计、基建、金融等不同专业的职工纳入逐年培训计划，统筹培养全局大数据审计后备力量。近年来，先后4人通过到省厅、审计署培训取得了中级计算机审计证书。

    二是发挥大数据审计骨干力量引领带动作用。对已取得计算机中级证书的审计干部，全局每年确定2-3个审计项目，开展大数据分析、应用，主要涉及医院、金融、扶贫领域，并要求审计干部按时总结大数据审计成果，近年共计撰写大数据审计案例10余篇，为我局大数据审计工作打下坚实基础。

   三是通过“送出去带回来”凝聚智慧合力。局党组积极向上级审计机关争取，近2年先后派员10余人次参加省厅、市级审计机关组织的大数据审计和信息化有关的活动，通过“向同行学”的方式，积累分析经验，增加大数据审计项目经历，为我市开展大数据审计工作，成立分析团队奠定基础。