黑宝山镇以四心之风立群众之心
自“四心”作风问题教育整顿开展工作以来,黑宝山镇紧密结合实际,打好“四心”组合拳,下好“绣花功”,有效提升了群众的幸福指数。
创建“共享空间”,让群众更舒心
全镇以茶园村为“和美驿站”试点村,对标市委“4 6N”模式,全力建设具有黑宝山特色的“和美驿站”。依托现有的办公场地,打造出红白喜事办席点、快递服务点、党员荣誉墙、共享工具屋等,集中创建“康养”招牌的产业中心。从“管理型”,到“服务型”,茶园村村支“两委”的转变是黑宝山镇政府职能实现转型的写照,旨在做到群众“多动嘴、少跑腿”、做到“一站式”服务、真正让群众得到更舒心的服务。
建设服务队伍,让群众更贴心
茶园村村民赵纯华说道:“以前要找村干部办事,都是我们百姓主动找村干部,有时村干部不在活动室,我们就没法办事。现在只需要我们一个电话,就有村“代办员”主动来为我们办事。”这一转变主要是得益于黑宝山镇创新面向社会公开招聘了一批符合条件的村级“代办员”队伍,持续提升了村(社区)党支部服务力。同时要求每个村(社区)安排一名年轻村干部进驻镇便民服务中心作为村级“代办员”,让群众少跑路政府多跑路,变“要我办”为“我要办”,实现群众“最多跑一次”,真正做到为人民服务,让群众更贴心!
党员春耕助农,让群众更暖心
春耕时节,一批忙碌的身影正在田间地头劳作,与以往不同的是这是黑宝山镇的党员干部正在开展“春耕助农”志愿服务活动,身体力行帮助群众开垦撂荒地。除草、平地......积极宣传引导群众通过种植大豆来切实保障粮食安全,同时还主动宣传了禁止焚烧秸秆和森林防灭火等工作,收到了群众的一致好评。“春耕助农”志愿服务活动将持续开展,更好帮助农民增收,端牢饭碗,让群众更暖心!
制定七项“制度”,让群众更放心
为从根本上解决全镇“扯回销”“划句号”不及时、行政效率底下、服务意识淡薄、村(社区)干部能力素质不优等问题。全镇更新建立了“民诉民意征集”制度、“清单式台账”制度、“限时办结”制度、“村代办员”制度、“实办实销”制度、“干部驻社”制度、“问责追踪”等七项制度,同时由镇纪委、民意监督员等组成的督导专班,对各项制度落实情况进行督促,实行每季度通报,评比出了季度“鸿雁奖、企鹅奖”,与干部绩效考核、晋级评优等挂钩。旨在以“刀刃向内”的制度,彰显“刮毒疗伤”的决心,让群众更放心。