区人才服务中心组团辗转千里抢夺优质毕业生

    日前，记者了解到，区人才服务中心及早部署，策划开展了“才聚大旺”系列高校招聘活动，于 11月组织区内用人企业赴湖南衡阳南华大学和湖南工学院、肇庆学院、广州大学城等地辗转千里帮助我区企业在人才争夺战中抢夺到头茬优质毕业生，为我区加快转型升级提供强大人才保障。  

精选合适的院校开展校园招聘  
    早在上半年，区人才服务中心以实地走访为主，电话和网络为辅的方式在全区220家企业中开展人才情况调研和用工需求调查，并安排专人密切留意***各高校校园招聘信息，了解情况，掌握信息。11月14日至17日，区人才服务中心组织区内宝信金属、合普动力、远镜自动化等企业远赴湖南省衡阳市，参加南华大学和湖南工学院的毕业生专场招聘会。仅在南华大学，合普动力副总经理郭阳就现场拍板预定了十多名毕业生。经过两天的招聘。11月底，区人才服务中心又分别组织企业赴肇庆、广州各地开展校园招聘，收到非常好的效果，我区唯品会公司招聘摊位前甚至大排长龙。

与招聘院校开展校企合作  
    在组织区内企业参加完南华大学和湖南工学院校园专场招聘会后，区人才服务中心负责人与南华大学和湖南工学院校方分别举行座谈会，就我区与两所高校开展进一步深入合作和建立校企合作等进行交流沟通。区党群工作部相关负责任人向校方介绍了我区的基本概况，特别是人才工作措施和政策优势。  
企业招聘做好“保姆式”服务  
区人才服务中心秉承“服务人才、服务企业”工作宗旨替企业分忧，组织企业外出招聘期间，参会企业人员由中心统一安排食宿与交通。同时，对参加我区统一组织的人才招聘活动的企业，按招聘中实际交通费、住宿费发生额的50%进行补贴，进一步鼓励企业吸收新鲜血液，引进适合人才，助推企业转型升级，力促园区产业发展。  

扩大影响，制造招聘旋风效应
    在“才聚大旺”系列高校招聘活动中，除协助用人企业宣传招聘外，区人才服务中心还注重提升我区软实力，精心制作我区宣传展板，摆放于招聘场地显著位置。同时，向应聘人员免费发放包含园区简介、企业招聘信息等内容的宣传单，提高园区的知名度和影响力，打造地区品牌，在高校毕业生中迅速引发招聘旋风效应，吸引高校毕业生选择我区企业就业。
跟进新招毕业生后续服务
    区人才服务中心在外出招聘活动结束后，安排专人跟进成功来我区就业创业高校毕业生的接收工作，主动提供政策咨询、人事代理、档案保管等服务。鉴于来我区工作的人才相当一部分为外地人口，区人才服务中心推荐用人企业使用肇庆高新人才网视频招聘系统对应聘人员进行面试，节省用人企业与应聘人员交通、食宿等非必要开支。
    通过积极“走出去，引进来”，统筹外出校园招聘引才、常规每月两场招聘会引才、创新创业人才团队引才、各高层次人才项目引才等多种引才方式，我区人才引进工作取得显著工作成效。截至11月底，区人才服务中心共举办22场常规人才招聘会、组团参加8场外地人才招聘会，共吸引694家（次）企业参加招聘，提供就业岗位19847个，累计吸引48723人进场应聘，达成就业意向12816人。