2009年上半年劳动争议调解率达56.9%

日期：2009-07-22|来源：青岛市人力资源和社会保障局

      2009年上半年，全市两级劳动争议仲裁机构共立案受理各类劳动争议案件6229件，其中受理集体争议93件，涉及职工人数9452人，审理结案6252件，其中裁决结案2558件，调撤结案3370件，其他方式结案324件，调解率达56.9%。一是完善流程，确保按期结案。面对劳动争议的高发态势，两级劳动仲裁机构按照45天法定审限的要求，倒计时安排工作时限，实行环环定责、责任到人，2009年上半年，全市两级仲裁机构共审结劳动争议案件6252件，结案数超过了受理数，案件处理数量创历年新高。按期结案率达到99%。二是加大调解力度，促进劳动关系和谐稳定。虽然2009年上半年因受经济危机的影响、出现大量企业欠薪逃匿等原因，导致调解工作难度加大。但两级劳动仲裁机构坚持以调为主的原则，加大调解力度，在上半年审结的案件中，通过裁决结案2558件，通过调解、撤诉方式结案3370件，调撤率达到56.9%。三是健全裁决案件监督制约机制，规定对裁决案件实行五级审批，由审裁庭庭长、监督庭长、分管院长、院长、分管局长层层审批、层层把关，严格执行裁决案件的审裁庭合议、院集体合议、局疑难案件平台研究制度，确保案件审理质量，上半年实现了“零错案”目标。