我市劳动保障投诉同比下降7.7%

日期：2009-09-24|来源：青岛市人力资源和社会保障局

 
　　今年以来，我局始终坚持把基础建设作为推进工作的第一前提，不断提升抗风险能力，劳动保障行政部门从夯实工作基础入手，强化队伍建设，转变工作理念，提高工作质量；加强网格建设，夯实监管基础，提高监管水平；加强政策引导，转变服务理念，推行诉前调解，提高服务质量，主动做好监察维权工作，实现对违法行为的主动预防，积极推进我市劳动监察维权工作上台阶、上水平。据统计，今年以来全市两级劳动监察机构主动检查用人单位9726户，涉及职工50余万人；劳动监察立案5774件，同比下降8.4%，下达责令改正指令书1527件，同比下降41.5%，年检用人单位55387户，完成全年目标的105.5%。通过执法检查，督促用人单位补办用工手续38247人，补签劳动合同43249人，实现社会保险扩面47212人，为劳动者追回劳动报酬2194万元。今年以来，由于加强劳动监察网格化建设，夯实监管基础，特别是大维权工作开展以来，围绕劳动保障中心工作，劳动保障监察维权创新执法模式、提高监管效能、试行诉前调解，不断提升服务水平，继七月份以来，八月份劳动保障举报投诉案件立案再度下降，降幅为7.7%，促进了劳资和谐。