2017年南充市南部县人力资源和社会保障事业发展统计公报

2017年南充市南部县人力资源和社会保障事业发展统计公报

2017年，县人社局紧紧围绕市委、市政府155发展战略，牢牢把握民生为本、人才优先的工作主线，主动作为，挂图作战，合力攻坚，各项工作取得明显的成效。

一、劳动就业

（一）充分就业有新进展。全年新增城镇就业10085人，城镇登记失业率控制在3.85%以内，同比下降0.45个百分点。

（二）职业技能培训不断扩展。采取定单、定向、定岗等形式，全年辖县内开展各类职业技能培训2万余人次，其中享受职业技能培训补贴3744人。

（三）就业创业优惠政策全面落实。全年发放创业补贴45万元，发放创业担保贷款510万元，新开发公益性岗位312个。成功打造2个市级创业型乡镇、2个市级返乡农民工创业园；建立7个大学生见习基地，9个就业扶贫基地、8个就业扶贫示范村；创建充分就业社区4个，信用社区1个

二、人社公共服务体系建设

按照三级联创、四化同步的思路，实施一二三四工程（即一通二有三上墙四到位），全力打造人社基层平台，

（一）建成一庭三中心。仲裁庭建设达到省级验收标准，五险统征服务中心、人力资源服务中心和劳动监察接访中心全面完成改建、扩建。

（二）建成基层平台人社所、站。按照六个统一的标准，建成103个人社所、93个人社站，专（兼）职工作人员达312人，设施设备达标率100%。对群众相对集中、相对直接的15项人社服务全部下沉到人社所、站。

三、社会保险

通过实施全民参保登记、五险统征等举措，全力完成社保参保扩面工作任务。

（一）养老保险。2017年，全县居保参保覆盖总人数达62.5万人,征集保险基金1.38亿元，比上年增加1800万元；养老金领取人数20.78万人，发放养老金2.08亿元。全县城镇职工养老保险参保人数达67677人，征集养老保险基金17.2亿元，分别比上年增加8061人、10.6亿元；由我县社保局直发养老金的离退休人员45191人，全年累计支付离退休费约9.08亿元。2017年末，全县机关事业养老保险共有参保单位715个，23554人（在职15098人，退休8456人），2017年累计征收基金约31656万元（其中征收基本养老保险金约26928万元，职业年金约4728万元），全年累计支出养老保险待遇约41105.7万元。

（二）医疗保险。城乡居民医疗保险方面， 2017年全县居民基本医疗保险参保1050147人，城乡居民参保率达到98％。城镇职工医疗保险方面，2017年城镇职工医疗保险参保48675人，征收基金1.81亿元。

（三）失业保险。全年城镇失业保险基金征收475.28万元失地农民失业保险费***72.3万元，转移收入112.07万元，支出2321.16万元。

（四）工伤、生育保险。2017年，辖县工伤保险参保企业1120家、参保人数29535人，征集基金502万元；生育保险参保企业920家，人数12865人，征集基金399万元。

四、社会保险基金监管

2017年我县重点围绕医保基金安全运行开展了严密的监督管理，全年对定点医疗机构开展了2次大型专项检查，日常监督巡查276次，涵盖全县270余家定点医药机构，梳理问题84条，暂停医保协议1家，拒付违规医疗费用436.4万元（不含外伤拒付）。

五、劳动关系与劳动者权益维护

（一）严格实施监察执法。坚持送法到基层、送服务到工地，劳动者的维权意识明显增强。全方位开展主动执法检查，重拳查处拖欠农民工工资案件。全年受理各类劳动投诉案件161件，结案30件、依法移送司法机关16件。

（二）依法办理仲裁案件。全年共收到劳动争议仲裁申请162件，其中基层调解组织受理127件，调解127件；仲裁机构受理35件，调解结案26件，裁决结案9件。

六、人事人才

实施人才优先发展战略，深化人事制度改革，切实调动各类人才积极性，智力引进工作成效明显。2017年我县人事人才工作取得新进展，通过公招、考聘商调以及转业士官安置等方式进入我县机关事业单位人员626人。

七、脱贫攻坚

（一）行业扶贫落实落地。为精准贫困户办理医保参保59974人，基金住院支出17292万余元，兜底近3483余万元。新开发农村公益性岗位812个。创建了2个省级就业扶贫示范村、5个市级就业扶贫示范村和1个国家级就业扶贫基地和3个市级就业扶贫基地。

（二）部门帮扶工作成效明显。人社局机关和各二级部门分别对口帮扶1个贫困村，年度帮扶工作顺利通过验收。