鼓城乡村级管理初步实现三化转变

                                    近年来，鼓城乡积极探索村级管理模式，进一步规范村级管理，初步实现村级管理“三化”转变，确保各项工作规范有序高效开展。

    一、透明化。制定《村务公开制度》，设立党务、村务、计生等公开栏，对低保、危房改造、公共建设、水费收支、村级财务、党费、党建帮扶等涉及物资及人民群众切身利益事项，要求在村内公开，增加透明度，防止“暗箱操作”现象发生，消除群众、村干之间相互猜疑，消除了村级不稳定因素。 

    二、人性化。制定的各类村级管理制度，坚持“以人为本”原则，在村干部管理、奖惩、考核评价、村务公开、学习培训等方面，结合当前村干“半脱产”和村情实际，适当降低考核评价要求、奖惩力度、学习强度，确保村级管理制度的可操作性和实用性。

    三、规范化。该村结合实际，依照有关法律法规，相继出台了《鼓城乡村干部管理办法》、《鼓城乡村干部年终考核评价办法》、《鼓城乡村财务管理办法》及《鼓城乡村务公开制度》等一系列村级管理制度，涉及方方面面，覆盖全村各项工作，确保村级管理有法可依、有规可循，使该乡各村村级管理逐步实现全面化、实用化、规范化。﹙鼓城乡：唐福升﹚