我市开展农民工工资支付专项检查

    为全力保障年终岁末我市区域劳动关系和谐稳定，确保农民工兄弟过个快乐安心年，市人社部门从2012年11月26日起的两个月内，联合住建、公安、国资委、工商、总工会等部门，在全市范围集中统一开展了农民工工资支付专项检查行动。截止12月20日，我市共检查各类用人单位516户，涉及职工5.***万人，其中涉及农民工4.05万人，拖欠农民工工资34.69万元，目前均已整改到位。此次专项检查重点抓好三方面工作：
    一是突出重点提高专项检查针对性。在前期滚动式、地毯式排查的基础上，我市突出专项检查重点，做到有的放矢。检查重点放在没有固定和自有生产用地、厂房、设备的租赁企业，欠物业费、水电费、房租费、社保费的“四欠”企业，经营困难企业和连锁经营企业。
    二是突出联动提高专项检查的整体合力。市人社部门与住建部门联合召开建筑领域企业代表座谈会，了解掌握建筑领域企业工资支付现状，尽早制定有针对性的工资支付检查方案和预案。同时，我市相关部门各司其职，组成联合执法检查组，对重点企业进行了联合执法检查，形成推进解决企业工资拖欠问题的合力。
    三是突出手段提高专项检查的有效性。首先通过察看工作场所、查阅工资支付凭证、走访职工等方式，加大涉及工资违法行为的查处力度。其次，做好拖欠工资的后续***落实。对拖欠和克扣职工工资的租赁企业，责令其及时补发或制定清欠计划；对企业拖欠工资并转移资产、设备逃避法律责任的，依法采取财产保全措施，保证工资支付来源；对性质恶劣的用人单位依法严肃查处，必要时通过新闻媒体予以曝光。再者，建立与银行的对接机制。昆山等地区创新完善工资监管举措，利用银行工资支付平台，进一步扩大监管范围，成效明显。


       

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