阿坝州大力推动向浙劳务输转

　　阿坝州依托浙—阿东西部劳务扶贫协作机制，持续深化13县（市）和浙方28个县（区、市）的协作帮扶工作，以储备培训、宣传动员、优惠政策、***服务等举措，大力推动阿坝州劳务向浙江转移输出，一季度，组织转移输出738人赴浙就业。 

　　储备培训对接跟进。依托浙—阿对口帮扶协作项目资金，综合浙方用工需求和岗位要求等因素，大力开展以就业促进为目的技能培训，2018年安排资金***0余万元，培训保安、家政、电商等学员3700余人，同时，结合人社部门就业技能、劳务品牌培训等项目，大力实施服装裁剪、电焊工等技能培训，为向浙输出前储备一批技能人才。 

　　宣传动员广泛深入。组织动员县（市）人社、工会、妇联、团委、残联等单位人员深入基层广泛宣传，发动乡包（驻）村干部、乡（镇）劳动保障协理员进村入户开展招工通知活动，动员群众赴浙务工。精准掌握外出务工人员意愿及数量，为有效落实输转奠定基础，小金、松潘、壤塘、黑水、金川、九寨沟分别向浙成功转移输出193、140、131、74、67、50人，其余县（市）一二十人不等。 

　　优惠政策差异灵活。各县（市）为大力推动向浙劳务输转创新思路，想办法、定措施。小金县筹措财政资金47万元，为稳岗半年以上的，每人每年发放稳岗补贴1000元、食宿交通补贴1000元，对口帮扶的上虞区、新昌县为“建卡”、非“建卡”劳务人员每月分别发放1000元、500元的补贴；黑水县设立200万元财政奖补资金，对在浙就业人员每月给予500—1000元的稳岗补贴；壤塘县为稳定就业六个月以上的，给予一次性1000元的交通补贴和3000元的生活补贴，从第七个月开始每月发放生活补贴500元，对在浙参加培训的每人每天给予不超过100元的生活补贴，对口帮扶的温州市为稳定就业3个月以上的“建卡”人员，每年给予1000元的交通补贴和500元的就业补贴；松潘县为贫困劳动力稳岗三个月后，每月发放1000元生活补贴，全程免除交通费；金川县为稳岗三个月后的务工人员发放一次性稳岗补贴1500元、生活补贴3000元，给予人均1500元交通补贴，对口帮扶的绍兴市为每帮助转移输出1个贫困劳动力的劳务经纪人或职业中介机构发放2000元职介补贴。 

　　***服务贴心到位。管理服务贯穿输出全过程，输出前做好信息登记、健康体检，输出过程中帮助购票、安排承运，输出后设立多个农民工服务工作站、派选挂职或跟班服务人员做好后续管理服务工作。黑水、小金等县推广“试岗体验”，不适应的予以二次职业介绍进行调整，壤塘县定期为务工人员送去酥油、糌粑、牛肉等藏区特产，组织务工、家属代表赴浙考察企业用工、工作环境、收入福利等情况，拍摄“我在温州工作，挺好的”系列专题宣传片，制作反映外出务工人员生活、工作的微电影，积极引导更多农牧民外出务工。