巴中市四举措优化企业用工服务

　　政策宣传及时。利用报刊、电视、网站等媒体以及基层服务平台、公共就业服务活动向民众宣传企业用工服务政策，深入各类企业面对面宣讲失业保险稳岗补贴、技能提升补贴和就业见习、吸纳就业补贴等积极的就业政策，扩大优惠政策知晓面；同时开展企业人力资源需求摸底调研，充分掌握企业对工种、技能、学历、年龄和性别等多层次人力资源需求，有针对性的开展用工服务。 

　　公共服务规范。根据省人社厅、市人社局建设群众满意的人社公共服务体系要求，清理57项就业创业、失业保险公共服务事项，形成了权责清晰、程序规范、标准统一的服务事项清单和办事指南。进一步精简优化办事流程，全面推行就业创业公共服务“马上办、网上办、一次办”，为企业用工提供快捷、方便的公共服务。 

　　招聘活动常态。结合“就业援助月”、“春风行动”等系列公共就业服务活动，依托各级公共人力资源市场，充分指导发动民营人力资源服务机构，根据企业用工需求，通过报刊、电视、网站和公共服务平台，帮助用工企业免费进行招募宣传，在2019年1-2月期间组织20场专场招聘会，为100余家企业招聘3400多名员工，充分保障了企业用工需求。 

　　人才培训定向。紧紧围绕企业对技能人才的需求导向，根据劳动力市场供求信息和企业用工监测信息，采取“市场需求+企业订单+培训就业”模式，依托各类职业技术学院和定点培训机构，大力开展劳动预备制培训、岗前培训、青年劳动者技能和岗位能力提升培训等，提高劳动者就业技能，适应企业用人需求。截至目前，共针对性开展各类培训2100余人。