广安市邻水县六措并举确保首季就业扶贫开门红

　　今年以来，广安市邻水县人社局把就业扶贫作为脱贫攻坚工作的有力推手，立足“就业一人，脱贫一户”，把促进就业作为增加贫困户收入的重要途径，采取六项措施，推动贫困劳动力通过就业创业脱贫增收，实现就业扶贫良好开局。 

　　“早”谋划，早部署。召开就业扶贫工作专题会，全面部署2019年全县就业扶贫工作，以实现精准对接、促进稳定就业为目标，以开发岗位、技能培训、创业带动、就业服务、劳务协作、权益维护为抓手，以建立健全贫困劳动力台账、分类实施帮扶、扶持自主创业、企业吸纳就业、组织转移就业、技能培训、劳务协作等手段，贯彻落实积极的就业扶持政策，层层夯实责任，严把考核指标，确保就业扶贫各项工作做实、做细。 

　　“清”底数，建台账。各乡镇基层劳保站利用春节期间农贫劳动力返乡之机，再次对辖区内农村贫困劳动力情况进行摸底调查，全面掌握农贫劳动力的基本情况，包括就业地点、联系电话、姓名、性别、身份证号等基础信息，及时更新完善“一库五名单”，填报2019年农贫劳动力转移就业花名册，做到家底清、情况明。目前，建档立卡贫困人口78304人，贫困劳动力30237人，有就业需求贫困劳动力16700人,已实现转移就业12659人。 

　　“宣”政策，营氛围。结合“走基层”活动，进村入户重点宣传我县就业创业帮扶政策、返乡就业创业先进典型，形成示范引领效应。在交通要道设置就业创业宣传牌、悬挂标语横幅，并利用“村村通”广播、手机短信平台推送就业创业政策，已发布就业创业讯息1300余条，发放《就业岗位信息表》《就业扶贫政策一本通》等12000份。发挥网络自媒体优势，利用县人力资源社会保障局微信公众号等新媒体，开展就业指导、政策宣传6000余人次，进一步扩大宣传覆盖面，营造了就业扶贫攻坚的良好氛围。 

　　“送”岗位，促就业。搭建就业平台，开展“就业援助月”活动、“春风行动”等专场招聘会，引导广大贫困劳动力就近就地实现就业和劳务输出，实现就业转移增收。截至目前，组织县内外65家企业举办返乡农民工和就业扶贫专场招聘会4场，为求职者提供普工、电焊工、保洁、市场营销、保安等就业岗位2000余个，精心筛选适合为贫困劳动力就业岗位100个，提供就业创业政策咨询6900余人次，发放宣传资料11000余份，帮助求职者和企业初步达成就业意向协议1244人，其中建档立卡贫困户13人。 

　　“强”技能，增本领。广泛收集县内劳动力特别是贫困家庭劳动力的培训意愿，建立培训台账。立足本地条件、资源、特色产业发展及贫困户家庭产业现状等情况，结合全县以汽摩为主的装备制造产业、以休闲、康养为主的旅游产业和以专业合作社、家庭农场为主特色农业等需求，有针对性组织开展一批职业技能培训，提升劳动力就业技能水平。 

　　“励”返乡，兴创业。广泛收集本地在外创业和务工人员的基本情况，召开返乡人员座谈会，宣讲本地发展规划、产业发展优势和就业创业政策，激励更多邻水籍企业家、在外高技能人才、务工人员返乡创业就业。同时，组织指导村（社区）以召开院坝会、座谈会等形式，加强与返乡务工人员和成功人士交流，宣讲我县创业优惠政策，激发返乡创业热情。目前，全县召开返乡座谈会6场，创建市级返乡农民工创业基地1个，返乡创业农民工等人员已达110人。