泸州市龙马潭区全力构建自贸区人才保障体系

   广引人才。制定外籍人才出入境实施细则，专人负责人才引进服务工作，已引进博士后1名，博士7名，国家级、省级人才55名，适用性人才180名。根据自贸区急需紧缺人才目录，组织开展事业单位考试招聘，2018年共考录城市规划、国际经济与贸易等紧缺专业人才178名。积极组织区内企事业单位参加泸州市人才发展大会，现场签约30人，进一步充实了自贸区人才库。

   搭建平台。争取中级、副高级职称评审权限下放，计划搭建自贸区职称评审信息化管理平台，逐步推行职称申报、审核、评审等工作网络化、流程化。开通职称证书查询验证等服务，逐步实现职称评审“一次都不跑”。对全区3000余名专业技术人才进行摸底建库，筛选符合评审专家条件的人才，为下一步组建自贸区专业技术职务资格评审委员会提供专家人员保障。动态优化自贸区职称专业目录，满足自贸区创新创业人才、重点领域专业技术人才的职称评审需求。

   孵化成长。举办技能人才岗位技能培训等各类培训班97期，培训4865人次。采取高级研修班、学术研讨和技能交流、网络学习等多种形式培训专业技术人才10000多人次。2018年认定、评审初级职称资格283人，审核推荐申报中级职称资格176人、高级职称资格126人，申报正高级职称资格3人。申报四川省博士后创新实践基地2个，其中自贸区培育的川南航天能源科技有限公司已成为四川省重要的博士后创新实践基地。