乐山沐川多措并举落实失业保险惠企政策

　　2018年，为全面落实失业保险惠企稳岗和参保职工技能提升补贴政策，让更多民营企业享受到政策红利，沐川县人社局变被动为主动，***开展“失业保险惠企政策进民企”活动，推动失业保险惠企政策落地落实。 

　　一是认识与体系共举。充分认识失业保险惠企政策在稳定就业大局、推进供给侧结构改革方面的重要意义，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任股室抓落实的工作体系，明确分工，密切协作，确保宣传到位、落实到位。 

　　二是摸底与宣传并进。通过实地调查、对接工商部门、就业一体化业务系统，掌握县内民营企业基本情况，初步筛选符合补贴条件的民营企业。采取***宣讲、发放宣传资料、网络平台等方式，多渠道全方位宣传失业保险惠企稳岗和技能提升补贴政策，确保政策宣传无死角，企业和职工应享尽享。 

　　三是集中与***结合。全面落实“最多跑一次”工作要求，对符合享受失业保险惠企稳岗政策的企业和技能提升补贴政策的职工，一次性告知所需材料，集中办理相关手续。对部分有特殊情况的企业和职工，安排工作人员到企业***服务，办理申报手续。 

　　四是服务与管理同抓。建立民营企业工作台账，及时通过信息系统了解其享受补贴情况。对未申领补贴的企业，主动联系，指导申请政策；对已经申请补贴的企业，关注办理进程，及时发放补贴资金；对已经享受补贴的企业，指导正确使用资金。加强***监测，及时***了解企业岗位变化情况，定期评估稳岗补贴政策效果。强化资金风险防控，做好基金支出情况预测，确保资金用在刀刃上。 

　　2018年，沐川县共兑现7家企业失业保险惠企稳岗补贴33.32万元，3名企业参保职工享受技能提升补贴6000元。