内江市就业局四项举措促民增收

　　今年以来，内江市就业局牢牢把握稳中求进工作总基调，按照党的十九大提出“提供全方位公共就业服务”要求，不断扩大就业容量、增加就业含量、提升就业质量。截止11月底，全市失业保险参保人数159851人，同比增加13115人，增幅8.9%；预计1-12月将有343***人/次享受失业保险待遇，与上年同期相比，减少2156人/次，降幅5.9%。全力实现了稳就业、促增收工作目标。 

　　一是降低失业保险费率促增收。继续实施降低社保费率政策，用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%降至1%。其中单位费率0.6%，职工0.4%。据统计，实施阶段性降低失业保险费率以来，我市已为参保单位累计减负2550余万元，为参保职工减负490余万元，有效支持了用人单位降低成本，增加了职工收入。 

　　二是提高待遇标准促增收。从2017年10月1日起，将失业保险金标准由月最低工资标准的70%提高到80%；今年7月，按省政府调整最低工资标准的规定，同步上调失业保险金标准到1320元/人/月，上调幅度19.6%，是近年来上调幅度最大的一次。预计1-12月，全市发放失业保险金4250余万元，代缴医疗保险待遇1330余万元，人均1738元/月。 

　　三是兑现援企稳岗政策促增收。深入实施援企稳岗“护航行动”，对符合条件的参保企业，返还企业及其职工缴纳的50％失业保险金，被认定为去产能的企业，返还企业及其职工缴纳的70%失业保险金。全市已累计为 918户企业，发放稳岗补贴5932.71万元，惠及职工165014人/次，人均约360元。 

　　四是落实技能提升补贴促增收。为了方便企业职工办理技能提升补贴，减少职工现场办理次数，实现“最多跑一次”的目标，梳理再造工作流程。把技能提升等补贴申报、办理、审核、公示、发放等权限下放到各县市区，资金拨付时间由原来的30天以上，缩减到5个工作日以内。1-11月，全市共为338名符合条件的企业员工兑现技能提升补贴62.58万元,人均增收1851元。