成都市组织全市重点企业开展人力资源社会保障政策宣讲

　　为贯彻落实好“成都市民营经济健康发展大会”精神，着力营造有利于民营经济发展的良好社会环境，毫不动摇地支持民营经济健康发展，按照全市人社系统开展的“人力资源协同产业发展、助推功能区建设攻坚行动”的有关部署，近期，成都市就业局组织全市410户失业动态监测样本企业500余名企业代表开展了“2018年成都市重点企业人力资源社会保障政策宣讲及业务培训会”。希望通过本次培训，以“服务面对面”的形式，搭建人社系统与企业深入沟通的桥梁，把人力资源社会保障政策送到企业手中，宣传好、落实好各项政策，努力构建亲清型的政商关系，营造有助于实体经济健康发展的良好社会环境。 

　　培训会就全市的就业创业政策框架、就业形势的指标评价体系，以及失业动态监测工作的发展沿革进行介绍。会上，重点宣传了近期***颁布实施的《人力资源市场管理条例》和成都市出台的支持民企发展“民营经济25条”的主要内容；对社保补贴、岗位补贴、就业困难人员认定和就业援助基地认定以及失业保险制度及失业保险政策、援企稳岗和技能提升补贴政策、失业保险经办工作及申领流程等进行宣讲，并向企业通报了全市失业保险政策落实情况。 

　　根据前期向企业征集的培训需求意见，市就业局还特邀市劳动人事争议仲裁院、市医保局、市人社局工伤保险处相关同志，对企业最关心的劳动争议纠纷的解决途径、劳动争议仲裁受理和管辖范围；成都市现行医保政策的内涵、主要分类，医保经办服务体系构成以及近期最受关注的“长期照护保险”；工伤的基本概念和认定范围、工伤保险办理流程等方面进行宣讲。通过鲜活的案例分析、梳理常见问题解答，现场随机提问等形式，帮助企业更好地理解政策、规范操作，切实维护企业和劳动者的合法权益。 

　　本次培训内容丰富，得到企业代表们的充分肯定。一是政策性强，每位讲师对各项政策的解读细致到位，有助于企业更好地理解政策、使用政策；二是针对性强，宣传的都是与企业利益密切相关的政策和企业员工最关注的问题；三是操作性强，每位讲师对政策的宣讲都结合了真实案例和工作中遇到的实际问题，有助于企业依法规范操作。 

    企业代表纷纷表示，通过培训搭建了政企沟通交流的平台，有效地扩大了企业对以就业扶持政策为代表的人力资源保障政策的知晓度，有助于人力资源保障政策落实到位，让企业真切感受到党委政府的关怀和关注，增强了企业积极应对困难、创新发展的动力和决心。回去后将向企业负责人和员工传达培训精神，更好地为企业发展服务，政企联合共同做好全市的就业促进工作，稳定全市就业形势，帮助人民实现对美好生活的向往。