甘孜州加大支持力度促进民营企业健康发展

　　近年来，甘孜州人社局认真贯彻落实省、州关于促进民营经济健康发展意见精神，加大支持力度，促进全州民营企业健康快速发展。 

　　一是精准对接，积极搭建平台。为民营企业提供优质服务，开展企业用工需求专访，摸清岗位分布，分类收集空岗信息，以“春风行动”、“民营企业招聘周”、“粤企藏区彝区行”等专项活动为载体，分区域分行业举办招聘会，为企业和劳动力搭建信息对接平台，鼓励企业吸纳当地群众就业。2016年以来，共举办招民营企业聘会80场次，州内外1221家企业提供74899个岗位，促进企业和劳动力达成就业意向11489人，其中贫困劳动力5584人，解决民营企业招工用工难的问题。 

　　二是强化培训，实现人岗相适。根据劳动力培训意愿和企业岗位需求，有针对性地开展适应性技能培训，注重质量和实效，不断提高劳动者的技能水平和综合素质，为企业定向、订单式输送劳动力，确保人岗相适，全力保障企业用工需求。 

　　三是持续降费，减轻企业负担。按照国家、省统一部署安排，持续降低社会保险各项缴费费率。2016年5月1日至2019年4月30日，阶段性降低单位养老保险缴费比例从20%降低至19%；2015年以来，失业保险费率持续从3％降至1％（其中用人单位缴费费率0.6%、职工个人缴费费率0.4%），并严格落实参保企业稳岗补贴和技能提升补贴，2016年以来，共发放稳岗补贴2500余万元，发放技能提升补贴5.5万元，惠及全州250多个企业，15000余个岗位；根据全州职工医疗保险基金运行情况，从2017年8月1日起至2019年12月31日将城镇职工基本医疗保险缴费基数调整降低为以上年全州职工平均工资的80%为基数缴费。 

　　四是打破束缚，支持人才培养。深化职称制度改革，积极推动民营经济企业做好所属专业技术人员职称申报和评审工作，畅通职称申报渠道，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等的制约，鼓励和支持非公制经济组织和社会组织专业技术人才可按单位属地管理原则申报评审职称。坚持实行同等对待原则，保证民营企业专业技术人员享有与国有企业和事业单位专业技术人员职称评审相同的待遇，做到了民营企业专业技术人员职称应评尽评。2016年以来，共受理全州民营企业专业技术人员申报评审中级职称共89人，通过评审共67人，其中建筑类通过评审45人、水利类通过评审22人。通过就业帮扶、保障用工、社保降费、发放补贴、人才培养等一系列惠及民营企业优惠政策的实施，切实减轻了参保企业和参保职工的负担，激发了民营经济发展活力。