泸州泸县发挥人社职能作用提升全民科学素养

　　泸州市泸县人社局结合人力资源和社会保障工作职能，坚持“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针，以推动农村劳动力、专业技术人员等重点人群科学素质提升行动为抓手提升全民科学素质，认真贯彻落实全民科学素质行动计划纲要，取得了阶段性成果。 

　　一是推进就业技能培训，提升劳动者技能水平。将职工技能培训融入到城镇劳动者技能培训当中，以青年劳动者和建档立卡贫困劳动者为重点,有针对性开展就业技能培训、实用技能培训和技能培训脱贫行动。加强科学知识宣传，将文明城市创建、疾病防控等内容列入创业培训课程，培养造就企业实用科普人才。积极开展计算机高新技术、电子商务、农村种养殖等实用技能培训，不断提高劳动者素质和岗位匹配能力。2016年至今，已组织培训建档立卡贫困劳动者3107人，开展各类技能培训16831人，其中青年劳动者培训5795人，创业培训3837人。 

　　二是丰富教育培训内容，增强公务员队伍科学素质。深入开展公务员岗前培训、集中轮训和网络培训，将科学素质培养列入培训内容，切实提升党政干部队伍科学素养。2016年以来，210余名公务员（参公人员）参加了岗前培训；170余人参加了公务员职业道德集中轮训；2018年，全县2000余名行政机关公务员（参公人员）通过泸州市人事人才培训网正在进行“公务员职业道德”网络培训。 

　　三是深化继续教育工作，提高专业技术人员科学素质。通过联合办班、网络培训、送教***、委托培训机构培训等线上线下多种模式开展继续教育培训，同时，将科学素质培养融入专业技术人员继续教育工作中，切实提升专业技术人员科学素质。2016年以来，全县共组织专业技术人员55000余人次参加了培训。继续教育登记率、受训率均达100%，科学素质和专业能力得到进一步提升。 

　　四是积极推进公共就业服务，促进农村劳动力转移就业。全力搭建岗位供需平台。与用工企业建立长效协作机制，畅通用工信息发布渠道，每月通过基层平台、网络媒介搜集更新岗位供求信息；开展暖冬行动、民营企业招聘周等系列专场招聘活动，***用工难题。将公共就业服务主动靠前。通过组织用工企业开展流动招聘活动、村（社区）劳动保障协理员***推荐对接就业岗位等方式，主动帮助劳动者实现就业。加强我市智能终端企业用工宣传，促进农村劳动力有序转移就业。2016年-2018年，全县农村劳动力转移就业分别实现38.46万人、40.6万人、40.59万人。 

　　五是积极开展创业专项服务活动，增强创业能力和水平。全力营造创新创业氛围，每年精心制定创新创业服务活动实施方案，针对不同群体开展“创响龙城”主题创新创业大赛、创业沙龙、项目路演等创业服务活动，组织有创业意愿的创业者、创业培训学员和镇（街）、孵化园、创业培训机构服务人员等参加创业服务活动。2016年以来，促进成功创业5787人。