乐山峨眉山市人社局四管齐下切实保障农民工权益
今年以来,乐山峨眉山市人社局通过狠抓劳动保障法律法规宣传、劳动调解、专项检查以及劳动保障年检和诚信单位评价工作,切实保障农民工权益。
一是狠抓劳动保障法律法规宣传。峨眉山市人社局通过举办专题宣传活动、发放宣传手册、送法***等途径,大力宣传劳动保障法律法规,促进用人单位规范用工,切实提高农民工的维权意识。今年以来,举办专题宣传活动3次,发放农民工维权手册1500余份,开展送法***13次。
二是狠抓劳动调解工作。调解工作是缓解劳资紧张关系、化解矛盾问题的重要方式,也是处理劳动保障监察案件的有益补充。峨眉山市人社局将劳动调解工作纳入各类投诉、信访及纠纷处理的优先程序,今年以来,共调解劳动纠纷125件,为3000余人追回劳动报酬约2000万。
三是狠抓各类专项检查。大力开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查,摸排企业约40户次,涉及劳动者2000人,补签劳动合同120份,劳动合同签订率达到94%;大力开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,检查职业中介机构和用人单位共23户;大力开展农民工工资支付情况的专项检查,抽查用人单位40余户次,涉及人数1万余人次,为300余人追回劳动报酬200余万元。
四是狠抓劳动保障年检和诚信单位评价工作。积极开展劳动保障年检和诚信单位评价工作,进一步完善企业劳动保障守法诚信评价制度,促进用人单位依法用工,切实维护农民工的合法权益。今年以来,接受年检的用人单位65户,年检合格和基本合格用人单位57户。