攀枝花东区四举措施推进社会保险扩面征缴

　　网络宣传与基层宣传并举做好扩的文章。通过攀枝花日报、攀枝花广播电视等传统媒体宣传，攀枝花智慧人社微信公众号、东区公众信息网、东区人社微信小程序等网络媒体宣传，政务大厅社保服务窗口、街道（社区）劳动保障协理员发放宣传单、入户走访等方式，广泛宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》及各种保险政策，使广大群众了解社会保险参保缴费的重要意义和现实作用，增强群众参保意识。 

　　内部联动与外部联动并举做好扩的文章。加强部门联动，形成社会保险扩面征缴工作合力。一方面，在人社系统内部建立调解、仲裁、监察“三位一体、一站式服务”平台，收集整合社会保险扩面征缴内部关联数据，形成一体化的大征缴格局；另一方面，与区住建局、经信局、商务局联动，由上述业务主管部门摸排各自管辖范围内用人单位的用工行为，督促用人单位按规定与劳动者签订用工合同，督促用人单位参保缴费。  

　　就近服务与网上服务并推做好扩的文章。把扩大灵活就业人员参保作为重要工作之一，从优化参保服务入手，便捷灵活就业人员参保。推行社保银行一体化模式，充分利用银行服务网络优势，在辖区农业银行、工商银行、邮政储蓄银行及攀枝花市商业银行等金融机构设置网点，开展社会保险费征收，为灵活就业人员缴纳社会保险费和医疗保险提供便捷通道。同时，广泛宣传推广“社保e缴费”、自助一体机等网上缴费方式，减少排队等候时间，让群众通过手机，随时随地就可实现社保缴费。 

　　规范稽核与信用建设做好扩的文章。继续强化“五险合一”工作，促使用工单位参保。对新注册登记用工单位，根据市场监督管理局新登记用工单位信息，及时通知办理参保缴费，通过一张申报表办理“五险”基数的申报核定。对已注册登记未参保企业实行***催缴，通过一张征缴通知单完成“五险”费用征收。对多次催缴拒不参保的企业，移交劳动监察部门依法处理。坚持常规检查与重点稽核相结合的方式，重点检查和稽核参保单位的参保人数和缴费基数情况，并将稽核结果作为劳动保障诚信建设的重要依据。