凉山州昭觉县2018年贫困家庭技能培训工作圆满收官

　　凉山州昭觉县人社局在县委、县政府的坚强领导，省、州人社部门的悉心指导和绵阳市、区人社部门的关心帮扶下，经过7个月连夜奋战，2018年度贫困家庭技能培训工作提前圆满收官。 

　　高度重视，纳入总体部署“一盘棋”。为确保就业扶贫工作取得实效，年初，昭觉县人社局牵头制定了全年就业扶贫工作方案，并推动纳入《昭觉县2018年度扶贫攻坚专项方案》，将就业扶贫工作上升至县委、县政府脱贫攻坚总体部署。同时，牵头制定《昭觉县2018年度贫困劳动力技能培训全覆盖行动实施方案》，细化具体工作安排。 

　　优选机构，确保任务完成有保障。4月，由昭觉县人社局牵头，县审计局、县财政局、县发改局、县委党校、县政务中心、县就业局等多家单位参与，通过采用公务员结构化面试方式，从20家投标培训机构中优选出了15家培训机构，承接全县2018年技能培训全覆盖培训任务。评选过程坚持公平、公正、公开“三公原则”，所选机构坚持有资质、有能力、有水平“三有标准”，以确保全年培训任务完成有保障。 

　　多措并举，推动工作实施有办法。一是大力开展政策宣传。县、乡、村、培训机构四级联动，利用微信群、QQ群、手机短信、街道横幅、宣传单等渠道，广泛宣传政策。通过走村入户、集中宣讲等方式，积极动员群众。二是合理设置培训课程。通过实地调查各乡镇、村产业发展规划和贫困群众就业需求，因地制宜设置焊工、厨师、建筑工、种养殖等易就业、群众喜闻乐见的实用型工种，为贫困群众开班开训。三是整合培训力量。充分利用15家本土中标培训机构和绵阳市涪城区人社局帮扶单位、“一帮一”培训学校三方优势互补，整合力量，采用“15+1+1”模式，形成“初、中、高”培训三档次，有序推进培训工作。 

　　严格监督，保证培训任务重质量。为确保培训质量，每次技能培训开班，县人社局都会安排一名局领导主持开班仪式，并邀请乡镇分管领导到场讲话，要求村干部每天跟班管理。培训期间，组织专人不定期突击检查，确保当年退贫村“村村有培训，班班有检查”。对检查中发现的问题，责成培训机构及时整改，并形成整改报告，对整改不到位的，进行约谈、处罚，从而既保证了任务数量，又保证了培训质量。 

　　截至目前，昭觉县已举办就业技能培训248班次，其中，初级班9个，中级班2个，劳务品牌培训班11个，民族地区技能培训班2个；培训工种涉及焊工、厨师、建筑工、种养殖等易就业和实用工种；累计培训学员11328人，其中培训建档立卡贫困劳动力11275人，占比99.5%，提前超额完成省厅下达的2018年度贫困劳动力技能培训全覆盖11000名的任务目标数，任务完成率102.5%。