达州为高校毕业生提供一条龙就业服务
今年来,达州市人社就业部门、人才服务机构和基层平台以“高校毕业生就业创业服务月”活动为契机,积极开展就业市场供需衔接和精准帮扶,多措并举提供招聘推荐、技能培训、见习提升、援助托底等“一条龙”服务,指导和帮助未就业毕业生理性择业、积极就业、爱岗敬业。
一是首创招聘夜市,多渠道促进毕业生就业。活动月期间,全市开展高校毕业生专场就业招聘会10场,印发政策宣传7.9万份,提供岗位信息10607条,达成就业意向3167人,其中近200名高校毕业签订就业协议。尤其是在中秋佳节之际,首次举办“达州市2018年高校毕业生就业创业服务月中秋招聘夜市”,让白天上班无法参与公共招聘服务活动的部分有择业意愿的求职者、返乡过节人士和离校未就业毕业生参与其中,现场达成就业意向372人,构建起“白加黑、线上线下”求职者与用人单位无缝对接渠道和衔接平台。
二是精准对接需求,多方式提供就业服务。对有求职意愿的毕业生,利用到公共就业人才服务机构办理报到、档案托管的有利时机,现场填写大学生报到登记表、社会劳动力求职培训意愿登记表,通过达州公共招聘网、达才网手机APP等手段,“点对点”精确推送就业岗位信息,发布就业形势、就业政策、求职技巧等职业指导课程,使离校未就业毕业生及时获取岗位用工信息,增强职业规划能力。全市开展职业指导3123人,发布岗位信息3066条,提供就业推荐626人,档案托管服务12542人。
三是建好见习基地,多数量提供见习岗位。对有见习需求的高校毕业生,量身打造一批高质量见习岗位,动员组织他们进入就业见习。就业见习期结束后,鼓励支持用人单位正式录用见习大学生就地就业。目前,全市认定高校毕业生就业见习基地69家,提供就业见习岗位496个,安排136名大学生进行就业见习,有效帮助大学生增加工作经验,提升就业适应度。
四是开展职业培训,多途径提升就业能力。通过未就业大学生实名登记,对有培训意愿的大学生,由专业培训机构大力开展职业技能培训和创业培训。根据未就业高校毕业生所学专业、职场经验少的实际,采取“学生填单、企业订单、部门埋单”等培训模式,为受训学员量身制定教学计划,利用多媒体、课堂演示、交流沟通和邀请创业成功典型现场路演等直观易懂的教学方式,帮助未就业毕业生不断提升职业技能。全市组织182名大学生参加技能培训、77名参加创业培训。
五是实施就业援助,多举措帮扶托底就业。针对建档立卡贫困家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、残疾、少数民族地区籍、长期失业的未就业高校毕业生,建立专门工作台账,制定专项帮扶计划,采取个性化职业介绍、就业见习、公益岗位安置、落实优惠政策等措施,实施“一对一”重点帮扶。全市重点帮扶就业困难毕业生420人,帮助实现就业282人,享受就业优惠政策198人。