广安区三个千人计划助推东西部扶贫劳务协作

　　***同志指出，东西部扶贫协作和对口支援，是推动区域协调发展、协同发展、共同发展的大战略，是加强区域合作、优化产业布局、拓展对内对外开放新空间的大布局，是实现先富帮后富、最终实现共同富裕目标的大举措。 

　　自今年浙江省湖州市南浔区和四川省广安市广安区结成对口支援关系以来，两区积极制定扶贫劳务协作方案，开展职业技能培训，举行有组织的劳务输出活动，促进广安区贫困劳动力实现就业增收，成效明显。 

　　在2018至2020年的东西部扶贫劳务协作工作中，广安区将坚持多措并举，建立健全两区劳务协作机制，制定出台转移就业优惠政策，计划实施劳务培训、就业增收、贫困学生教育就业帮扶三个“千人计划”，提高贫困家庭劳动力就业技能，帮助贫困学生顺利毕业就业，促进贫困家庭劳动力向东部等地区转移就业，确保东西部扶贫劳务协作工作取得实效。 

　　建立健全两区劳务协作机制。今年6月，广安区人社局与南浔区人社局在广安召开了劳务协作座谈会，签订了“劳务协作框架协议”，在今后将进一步细化实化劳务协作具体措施，建立完善就业信息平台和网络。两区会把切实解决农村贫困劳动力就业作为劳务协作的首要目标任务，在开发当地岗位、共享用工岗位信息、搭建人岗对接平台、开展有组织劳务输出、加强输出后的***管理服务、维护劳动权益等方面开展务实合作，加强公共就业服务机构建设，努力促进贫困劳动力与企业精准对接，帮助贫困劳动力实现就业和稳定就业。 

　　制定出台转移就业优惠政策。广安区拟对2018年通过东西部扶贫劳务协作平台新增的赴浙江省等东部省份务工的建档立卡贫困户给予每人每年一定金额的交通补助（需提供务工合同，合同签订务工期限3个月及以上），最长补贴三年；对广安区2018年继续赴浙江省及其他区域务工的建档立卡贫困户一次性给予一定金额的交通补助（需提供务工合同，合同签订务工期限3个月及以上）。 

　　实施扶贫劳务协作三个“千人计划”。一是实施“千人劳务培训计划”。面向广安区有参训意愿的建档立卡贫困劳动力，开展本地贫困家庭劳动力就业技能培训，提高其就业技能水平，截至9月已培训1056人次；面向广安区在贫困村创业达到一定规模的有参训意愿的创业者开展创业培训，培养一批在广安区创业发展、增收致富并带领贫困群众共同致富的骨干力量，截至9月已培训18人；面向广安区在科学、教育、文化、卫生、农业等领域具有一定技术的专业人才开展创业培训；面向广安区有意愿前往浙江务工的贫困劳动力，根据浙江企业的实际用工需求，组织前往浙江参加岗前培训，培训完即上岗。二是实施“千人就业增收计划”。一方面要促进贫困劳动力向浙江等省外地区转移就业。充分利用“就业信息网络”，举办湖州—广安就业扶贫劳务协作现场招聘会，将浙江企业用工信息及时传递给广安区贫困劳动力；制定贫困劳动力向浙江等东部地区转移就业的优惠政策，提高转移就业的积极性；联合湖州市和南浔区就业服务部门，适时举办订单式培训，开展有组织的劳动力输出活动。另一方面要促进贫困劳动力省内就近就业。落实本地贫困家庭就业技能培训和致富带头人创业培训，提升贫困劳动力就业创业能力，对接东西部扶贫协作产业项目，以产业发展为契机，带动贫困劳动力实现就近就地就业。同时，继续实施村级公益性岗位等兜底安置政策，努力实现每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业。三是实施“千名贫困学生教育就业帮扶计划”。大力实施教育扶贫特惠政策，通过中职免学费和中职助学金、贫困大学新生资助、建档立卡贫困学生特别资助等政策，切实解决贫困学生就学难题，确保贫困学生不因贫失学，顺利完成学业；精准锁定贫困学生群体，制定“一对一”帮扶计划，让一批有较强责任心和爱心的教师与贫困学生结成对子，对贫困学生在学习生活上给予关心帮助，在毕业后就业创业时给予指导帮扶；为优秀贫困学生制定针对性培养计划，并在提供工作岗位招聘录用时适度放宽条件；为贫困毕业生提供免费就业创业培训，通过多种渠道为贫困毕业生提供各种社会实践或实习的机会。