攀枝花实施巾帼家政+康养产业服务技能培训工程

　　攀枝花市立足家庭服务业和康养产业发展需要，结合省、市职业技能培训工作部署，决定在“十三五”期间由攀枝花市人社局、市妇联决定联合组织实施巾帼家政+康养产业服务专项培训工程。 

　　“三个一次”目标很明确 

　　培训将已经或拟从事家政或康养服务的农村转移就业女性劳动者尤其是建档立卡的农村贫困妇女、城镇登记女性失业人员、毕 业年度高校女毕业生、劳动年龄内的城乡未继续升学的应届初高中女毕业生作为重点，力争到 2020 年使有意愿从事家政服务行业和康养产业服务的女性劳动者都能接受一次就业技能培训，家政或康养服务企业在岗的女性都能接受一次岗位技能提升培训或高技能人才培训，有意愿或已经在家政、康养服务行业创业的女性劳动者都能接受一次创业培训。 

　　“三个建立”实施添措施 

　　建立工作机制，将巾帼家政+康养产业服务专项培训工程作为全市职业培训助推阳光康养发展工作的重要组成部分，建立市、县（区）人社部门和妇联组织的专项培训工程协作机制，确定专人负责承担专项培训工程的组织实施工作。建立情况台账，摸清辖区内相关女性劳动者总体数量及涉家政服务、康养产业参加职业培训情况，摸清辖区内有条件、有意愿从事家政服务和康养产业服务的建档立卡农村女性贫困劳动者情况，并建立台账。建立宣传网络，多种渠道做好宣传动员工作，重点加大对建档立卡农村女性贫困劳动者的宣传动员力度，发动更多的女性劳动者参加专项培训工程。 

　　“三个支持”政策有保障 

　　支持巾帼家政+康养产业服务技能培训，执行职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，落实补贴资金。支持妇联组织加强培训能力建设，将巾帼家政服务企业和巾帼家政服务培训机构相关人员纳入各类职业经理人培训、家庭、养老服务等师资培训计划。支持妇联组织广泛开展多层次的家政服务职业竞赛活动，充分发挥职业竞赛在技能人才培养中的积极作用，为提升家政服务员技能水平、培养高技能人才创造条件。