甘孜州1-8月就业创业工作成效明显

　　一、就业局势基本稳定。全面落实促进就业创业政策措施，为高校毕业生、就业困难人员、失业人员、贫困家庭劳动力等重点群体兑现各类就业创业补贴资金4000余万元；城镇新增就业***33人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，动态消除了“零就业”家庭。 

　　二、就业扶贫精准到位。做准基础信息，及时更新贫困人员信息数据，确保底数清、情况明、精准帮；做强帮扶力量，州政府与广东省人社厅签订了《劳务协作扶贫框架协议》，州人社局与成都市、德阳市人社局签订了《就业精准扶贫合作框架协议》、与成都市就业局、云南省迪庆州人社局签订了劳务协作三方协议，18个县（市）与“一帮一”技工院校签订了帮扶协议；做足岗位开发，整合农牧林水等部门和水电企业等单位岗位资源，共开发各类公益岗位24665个，促进22911户有劳动力的贫困户实现至少有1人就业。做强基地建设，认定就业扶贫基地（车间）13个，吸纳贫困劳动力就业20861人。 

　　三、强化培训提升能力。持续推进贫困劳动力技能培训全覆盖行动，开展“民族地区职业培训行动”、“青年劳动者技能培训”、“品牌培训”等专项活动，紧密关注用工市场变化，围绕企业的用工需求，结合乡村振兴战略村级规划、民俗文化和民族特色产品，组织开展制造业、建筑业、服务业、特色作用种养殖等、民族手工艺品制作等就业率高、实用性强的技能培训，提升培训就业率。完成贫困劳动力技能培训6845人，青年劳动者技能培训3348人，创业培训660人，劳务品牌培训4597人，返乡创业培训75人。开展职业技能鉴定2885人，鉴定合格2278人，新增高技能人才160人。 

　　四、搭建平台抓转移。结合实际，统筹整合州内外岗位资源，努力拓宽贫困劳动力就业渠道，采取多种措施对接岗位，截止8月底，促进68794名贫困劳动力实现转移就业。一是搭建平台输送。利用东西扶贫协作和省内对口支援帮扶契机，大力开展岗位对接，以“春风行动”“民营企业招聘周”“粤企藏区彝区行”等专项活动为载体，分区域分行业举办针对贫困劳动力的“就业扶贫专场招聘会”，今年以来，共举办就业扶贫专场招聘会21场次，提供岗位33667个，3192名劳动者与企业达成意向性协议。二是基层一线输送。结合“走基层”、送培训下乡等活动， “送岗位下乡”123场次，提供岗位12***1个。三是利用网络输送。充分运用州县（市）公共招聘网、微信平台和手机APP，利用网络媒介开展网上招聘，及时发布求职需求和岗位信息，登记求职人员1200人，发布岗位信息4036个。