资阳市强化校企合作培养产业技能人才

　　“产业型”定向培养。制定《关于加强技能人才队伍建设培养高素质产业大军的实施意见》，按照政府主导、市场运作的原则，坚持以服务造车、机车等重点产业以及口腔装备材料、健康养老等新兴产业发展为目标，大力发展职业（技工）院校、职业培训机构、高技能人才培训基地，广泛开展数控车工、电工、汽车维修、母婴服务、电子商务等市场需求量大、发展前景好的专业（工种）培训。目前，全市共有技师学院1所（四川希望汽车技师学院）、定点职业培训机构23个、高技能人才培训基地4个、技能大师工作室6个，2011年以来累计培训技能人才14万余人，鉴定合格10万余人。 

　　“订单式”精准培养。促进技工院校、职业培训机构精准对接中车、南骏等企业用工需求，推广订单式培养等校企合作模式，职业（技工）院校打造特色专业，为企业重点培养相关专业（工种）的技能人才。2018年，四川希望汽车技师学院立足资阳市轨道交通等产业发展，新增数控机床装配与维修、城市轨道交通运输与管理专业。同时，积极探索终身职业技能培训制度，出台企业在岗职工就读技工院校享受免学费和国家助学金补助、对取得高级工以上职业资格或职业技能等级证书的企业职工给予培训补贴等政策，鼓励企业按照职工个人意愿、兴趣需求、时间安排等，个性化、精细化向职业（技工）院校“下菜单”，鼓励在岗职工特别是青年职工免试就读职业（技工）院校。 

　　“厂中校”实践培养。依托成资同城建设、资渝就业创业服务平台等重要载体，市人社局就业部门主动牵线搭桥，通过线上招聘网、线下招聘会等途径，促成校企深度合作建立“厂中校”，企业建立实训（实习）基地，为职业（技工）院校学员提供顶岗实习机会，开展定岗培训，实现“招生即招工、入校即入厂”。四川希望汽车技师学院等职业（技工）院校推荐毕业年度学员到重庆宗申、四川现代等企业实习，企业满意即签订就业合同，校企合作实现可持续共赢。 

　　“师带徒”内部培养。认真落实省《关于组织开展2018年度国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室建设项目申报评审工作的通知》等政策措施，引导中车资阳机车有限公司、玉柴发动机公司等大中型骨干企业建立“首席技师”制度，提质建设技能大师工作室和高技能人才培训基地，通过“现代学徒制”、“名师带徒”、定期“内训”等模式，厂中建“校”加快企业技能人才特别是高技能人才技能提升。目前，全市建成省级“钟俊林技能大师工作室”1个并正在推荐申报国家级技能大师工作室，正在推荐申报省级“李小林技能大师工作室”；中车资阳机车有限公司建有员工培训基地、电工（钳工）实训平台、国际焊工培训基地一级培训道场等“厂校”，已获取“国家高技能人才培训基地（机电项目）”、“四川省安全生产培训三级单位”和高校实训基地等培训资质。