眉山市东坡区就业局精准施策、精准服务促进农民工就业创业

　　今年以来，眉山东坡区就业局认真落实农民工创业就业各级政策，围绕“精准施策、精准服务”的工作思路，全面助力农民工创业就业。 

　　精准施策，多渠道促进返乡农民工就业 

　　一是加强动态监控，及时掌握农村劳动力就业信息和建档立卡人员务工情况。建立农村劳动力转移就业信息台账，对全区23个乡镇开展农村劳动力的就业信息入户调查，并录入就业公共服务网, 同时对建档立卡贫困劳动力就业情况实行月报制，适时进行实名制动态监测，准确掌握全区农村劳动力就业情况、培训需求、拟就业情况和创业意向。 

　　二是创新就业服务模式，拓宽转移就业渠道。广泛收集本地和外地企业用工需求信息，全面摸清区内外企业用工需求情况，为农民工免费提供职业介绍和职业指导；充分利用城乡电子显示屏、眉山市人力资源网、区人社局门户网站、微信公众号、飞信现代媒体宣传就业创业政策、推送招聘信息，推送岗位5万余个；开展“就业援助月”、“五送下乡”、“春风行动”、新春大型招聘会、返乡民工专场招聘会和“散乱污”企业、“进园区活动”等招聘活动，为农民工搭建求职用工平台。今年以来，已举办招聘会56场，为农民工提供岗位共约3万余个，提供政策法规咨询1.2万人次。 

　　三是强化培训，促进就业。采取“一对一”“一对多”“走下去”“请上来”等方式对农民工分层分类、因人因岗开展培训。对技能水平不高、希望继续外出务工的，开展电工等技工实用技能培训；对年龄偏大、不愿外出的，开展“一村一品”品牌培训；对拟转移到非农产业经商的，开展产业技能培训；对贫困劳动力有培训意愿的，开展能促进其增收的种养殖实用技能培训；对具备创业条件、有志在家创业的，提供专业团队创业指导，开展创业培训。 

　　四是积极落实就业政策，促进弱势群体就业。针对特别困难家庭和劳动年龄偏大的贫困人员，就近开发村级阵地和学校的保洁、保绿等公益性岗位，做好对贫困家庭中就业困难群体的托底安置，2017年4季度以来，使用就业创业补助资金落实岗位补贴，共托底安置637名建档立卡贫困劳动力，拨付公益性岗位补贴296.04万元。针对进城失业农民工，积极落实失业保险金，做好岗位、培训推荐服务，促进其再就业。今年以来，共为685人发放失业保险金105.44万元。 

　　精准服务，积极引导返乡农民工创业 

　　一是建立创业服务机制，构建全方位服务体系。建立了20万外出务工人员数据库，健全了对接关怀引领机制，成立了北京、西藏、新疆等8个驻省外农民工服务办事处、驻外招商分局，全面掌握东坡区籍农民工和农民企业家情况。开展新春回归看东坡“请回来”系列活动，利用电视台、网站、驻村干部“沉下去”创业政策宣传培训活动，积极引导农民工返乡创业。组建100人以上创业导师团，采取“一对一”、通过举办“创业沙龙”、下乡巡诊活动等方式，为返乡农民工和农民企业家提供创业指导。 

　　二是强化创业平台，铸就创业梦想。通过孵化园硬件、软件的投入，孵化园服务质量的提升，孵化园影响力的扩大，吸引农民工进园区创业，东坡创客孵化园先后入驻农民工创业40人。 

　　三是坚持创业典型引领，营造创业氛围。积极挖掘东坡区优秀农民创业家典型，对涌现出的返乡创业成功典型和有影响力的农村创业致富带头人进行大力宣传，增强他们自身的社会影响力，以带动更多的返乡农民工创业。今年以来，已在眉山日报、眉山就业微信公众号等媒体宣传创业典型10余人。 

　　四是积极落实政策，激发农民工创新创业活力。每年安排专项资金用于创业投资补助、贷款贴息、创业园建设奖补，同时对返乡民工落实减税降费、免征政府性基金，免收管理类等行政事业性收费等减免政策。对入驻创业孵化园的创业者，经评审认定，第1年给予场地租金全额补贴；对参与“SYB”创业学员按规定给予培训补贴。今年以来，为农民工发放小额担保贷款306万。