攀枝花市西区三化扎实推进建筑业按项目参加工伤保险工作

　　2018年是开展“同舟计划”二期的开局年，为进一步做好建筑业按项目参加工伤保险工作，切实维护建筑业职工工伤保障权益，攀枝花市西区人力资源社会保障局多措并举，强力推进，取得明显成效。截至目前，西区办理参保项目18个，参保1400人，征收工伤保险费101.75万元。 

　　整合资源，政策宣传多样化。利用网络媒体、报刊、LED屏、微信公众号、QQ等媒体平台，发布建筑业按项目参加工伤保险政策规定、参保待遇、经办流程等；深入建筑企业、工地、园区、社区，悬挂宣传标语、发放宣传资料，“面对面”地向用人单位和劳动者宣传工伤保险政策法规；通过设置宣传咨询台、发放宣传资料、提供现场咨询等方式，开展人社政策法规集中宣传活动，全方位、多维度宣传建筑业参加工伤保险工作，切实增强用人单位依法参保意识和劳动者依法维权意识。截至目前，累计悬挂宣传标语5幅，发放宣传资料2500余份，解答群众咨询问题280余人次。 

　　优化流程，经办服务便民化。开通快捷服务“绿色通道”，设立建筑业项目参加工伤保险经办服务专窗，安排专人负责办理参保事宜，优化经办流程，简化办事手续，提供“一站式”经办服务。对建设工程时间长，跨度大，建设时间超出首次参保设定保障期限的，可签订补充协议，保障建筑工人切身利益。截至目前，共签订补充协议1户，工程造价追加109.63万元，补收工伤保险费4933.***元。推行动态实名制管理，针对建筑业用工流动快、人员不稳定的特征，将建筑业务工人员的基本身份信息纳入实名制系统，建立动态管理库，解决由于工地人员流动大，用工管理难和工伤认定难等问题。 

　　发挥职能，部门联动高效化。全面落实联席会议制度，人社部门与住建、安监、工会等部门通力协作，各司其职，将建筑业参加工伤保险与办理安全监督备案、核发施工许可证等挂钩，建立健全涵盖工伤认定鉴定、纠纷调处、应急处置等各个工伤保险环节的联合监管机制。健全联合执法机制，一是建立社保、监察、仲裁“三位一体”协调工作机制，把建设项目参加工伤保险工作与农民工工资支付检查专项行动、劳动保障日常巡查等结合起来，组织开展劳动保障监察执法和工伤保险稽核；二是建立部门联动督查机制，由人社部门牵头，住建、水务、交通等部门组成督查组，不定期开展建设项目参加工伤保险专项督查，对不参加、未全员参加工伤保险或不缴、欠缴、拖缴工伤保险费的企业，下发整改通知书，依法进行处理和处罚，确保应保尽保，应收尽收。