乐山市人社局精准发力，全面推进贫困劳动力培训全覆盖

　　自启动实施贫困劳动力技能培训全覆盖行动以来，乐山市人社局为以就业创业为导向，因地制宜，根据贫困劳动力就业创业的愿望和发展需求，突出技能培训的精准性、针对性，出实招、重实效，极大地提高了贫困劳动力的自身素质和就业能力，有效地促进了贫困劳动力脱贫增收。 

　　统筹安排部署，宣传激发内生动力。组织召开专题动员工作会议，制定农村贫困劳动力技能培训全覆盖行动实施方案，成立区县主要领导为组长的农村贫困劳动力技能培训全覆盖行动工作领导小组，建立专人主管、专人主抓、专人主责的工作机制。充分运用电视、报纸、微信、村头宣传栏等宣传媒介，广泛宣传“扶贫不扶懒，一技在手、脱贫不愁，学有所成、就业增收”，营造“脱贫不等不要，技能提升最重要”氛围，村村树立“技能提升、就业脱贫”典型，激发贫困劳动力参与培训自主性，变“要我脱贫为我要脱贫”，内生动力、主动脱贫。 

　　精准培训需求，量身定制就业规划。与扶贫移民部门无缝对接，运用“乐山就业扶贫APP”，对劳动年龄段内、有劳动能力贫困劳动力劳动能力、就业经历、技能状况、学历情况进行全面核查、精准记录。充分尊重贫困劳动力意愿，组织安排基层组织结合本村产业、人力资源市场技能需求和贫困劳动力文化、技能年龄等实际情况，开展“培训+就业”指导服务，帮助贫困劳动力量力定制切实可行培训计划、就业规划，全面做到“因人施培、因产施培、因岗定培”。 

　　整合培训资源，带动“培训+就业”链条。利用乡镇、村（社区）农民夜校、基层党员远程教育中心、村委活动室设立村级技能培训服务点；结合农业合作社、劳务合作社、家庭农场等，建设农村技能实训基地，培养一批职业农民，引领带动技能增收。整合农业、商务、住建、旅体等部门资源，按照任务统一下达、资金统一安排、效果统一考核的方式，全覆盖提供种养殖、手工刺绣、旅游服务、抹灰砌筑、家政服务等培训，着力打造大佛妹子、沐风竹艺、嘉州工匠等劳务品牌。针对贫困劳动力不同特点，分类开展扶贫专班、送培训下乡和田间课堂培训，调整培训时间，突出实际操作培训，有效满足贫困劳动力不同培训需求。 

　　动态***服务，联合会诊稳定就业。加强***服务，多渠道收集岗位信息，将合适的岗位信息送到贫困劳动力家中，努力做到人岗相符。及时了解贫困劳动力就失业状况，对已就业的做好***服务，促进稳定就业。对培训后无明显就业增收的，适时组织联合会诊，帮助贫困劳动力分析原因、找准问题，重新制定培训计划，做到“技能实、增收好”。上半年，峨边县培训后实现就业886人，马边县培训后实现就业565人，金口河区培训后实现就业88人。