攀枝花市产训服融合扩大农民工就业

　　今年以来，攀枝花市推进就业优先战略实施，兜牢群众就业民生底线，立足攀枝花高质量发展，采取产业发展+技能培训+岗位服务“产训服”融合的方式，培育就业增极，拓宽就业空间，积极扩大农民工就业。 

　　完善服务体系，抓产业助就业。结合“钒钛、阳光”两篇文章，促进主体产业壮大，延伸特色产业发展。大力发展第三产业特别是服务业、劳动密集型产业、中小企业、农村经营实体，创造更多就业岗位，充分发挥产业吸纳作用。进一步加强基层公共就业创业服务平台建设，完善服务功能，落实就业创业政策，为促进农民转移就业奠定良好的基础。今年以来，全市农村劳动力转移输出8.67万人，劳务收入8.84万元。 

　　加大培训力度，抓提升强就业。出台职业农民培训行动实施方案，组织实施农民工职业技能提升计划、新型职业农民培育行动，根据农民的培训需求，开展菜单式培训，结合用人单位岗位需求，开展定向订单式培训，打出“组合拳”提升农民就业创业能力，促进就业创业。今年以来，开展农村劳动力技能培训2730人，劳务品牌培训948人，返乡创业培训555人。 

　　优化岗位服务，抓平台扩就业。依托攀西人才网、攀枝花公共招聘网、“攀枝花就业”微信公众号，专场招聘会等搭建用工求职平台。开展送岗位下乡活动，组织企业进乡入村开展小型招聘会，在县级、市级范围集中组织大型招聘会，为求职者和用人单位搭建交流平台。多种方面促进农民就业。今年以来组织开展专场招聘活动44场，提供1152个岗位，公共招聘网发布岗位11085个，微信公众号发布岗位信息80期，岗位1051个。