达州万源市集中开展就业扶贫舟山专场招聘会

　　8月9日上午，由浙江舟山人民政府、达州万源市人民政府联合主办，舟山市人力社保局、普陀区人力社保局、万源市人力资源和社会保障局、万源市总工会、万源市扶贫移民局、万源市就业局承办的“万舟同济，携手奔康”主题招聘会在万源市向前广场举行。招聘会有效推进舟山、万源两地劳务精准对接协作，推动贫困劳动力转移就业，促进大巴山群众特别是贫困劳动力增加收入。 

　　筹备充分。一方面通过“线上+线下”宣传，做到就业招聘信息全覆盖。线上，通过万源市政府门户网、万源广播电视台、贫困家庭劳动力手机平台、第一书记、纪委微信群、万源劳动力QQ群等持续发布消息宣传。线下，设立政策宣传咨询台，制作“四件套”大礼包（招工资料+政策咨询+惠民政策+办事指南），在52个乡镇交通路口、人口聚集场所悬挂宣传横幅，市区广告宣传车流动、各个广场大屏幕现场宣传，各街道办事处及居委会组织本辖区下岗失业人员赴会应聘。另一方面市级各部门、52个乡镇召开东西部扶贫协作（劳务协作）专题会议，印发实施方案，成立领导小组，明确职责分工，加大宣传力度、加强政策激励、落实追责问效机制，确保东西部扶贫协作（劳务协作）实现贫困家庭劳动力转移就业落地落实。 

　　亮点纷呈。一是高标准进行企业资格审核。市就业局会同市市场监督管理局对参与招聘企业资质由严格审核，通过比选、比对，从舟山众多的企业最终确定出30家管理规范、信誉度好的企业，连同本地20家本地企业，提供用工信息3百余条，在主会场搭建连体招聘服务区内公示公告。二是提高入职待遇。以“降低招聘门槛，提高待遇保障”为重点，提供工资薪酬相对较高的岗位，平均月收入在5000元以上，部分招聘岗位不限制学历、购买五险一金、免费提供食宿、子女可在当地入学、夫妻工可同时招收，可享受年终奖、全勤奖、工龄奖等优惠政策。其中，浙江博海机械有限公司年薪8-10万元/年的招聘信息尤其抢眼。三是强化激励措施。市政府针对赴舟山市就业三个月及以上的贫困家庭劳动力，凭本人实名制车票及劳动合同、工资证明，每年报销一次往返铁路、公路或水运交通补贴；对赴舟山市就业六个月及以上的贫困家庭劳动力按500元/人的标准发放一次性生活补贴。四是入职岗位多样化。招聘会为建档立卡未就业贫困劳动力、高校未就业大学生、退役军人、返乡农民工，提供程序、数控、车工、餐饮服务、水产加工、冻品工、渔捞工、船员等60余个工种400个就业岗位。 

　　服务优质。人社部门当好务工人员“娘家人”，招聘现场设就业意向登记台、医保政策咨询台、社保政策咨询台、居保政策咨询台、劳动监察等政策宣传咨询台，就劳动合同签订、社会保险、农名工如何维权、待遇保障等相关问题进行详细解读，进一步提高务工人员法律法规意识，后期将通过电话等不同方式对有就业意向和已签订签约人员进行***、回访，为广大群众提供持续性的就业扶贫服务。 

　　招聘活动共发放各类宣传资料40000余份，宣传礼包10000个，接受政策咨询2600人次，50家招聘企业吸引进场咨询人数3500余人次，企业接待就业意向咨询1241人，其中舟山企业接待591人，237人投放简历，现场初步达成就业意向总计142人次，其中舟山初步达成意向82人。