阿坝州壤塘县14举措促进贫困地区群众就业

　　今年以来，阿坝州壤塘县以“摸清基础数据+4条就业渠道”的措施，大力实施就业扶贫工作，全力促进群众就业，有力助推该县脱贫攻坚工作。  

　　准确掌握就业基础数据。以扶贫移民局对全县贫困人口的精准识别数据为基础，依托就业服务信息管理系统,建立壤塘县建档立卡贫困户“一库五名单”,适时掌握各乡镇农牧民及贫困劳动力数量、分布、就业和就业意愿等情况，为有针对性的就业帮扶打下坚实基础，按照“脱贫出、返贫进”原则，实现有出有进、逐年更新、动态监测。 

　　整合部门源资强化培训。围绕本县脱贫攻坚任务，以24个“摘帽”贫困村为主战场，以建档立卡贫困劳动力为重点，整合县农牧水务局、科技局、就业局、农劳办等单位培训资源，科学编制《壤塘县2018年脱贫攻坚贫困家庭技能培训工作方案》，统筹资金250余万元拟对4400名城乡劳动者开展脱贫攻坚贫困家庭技能培训，力争实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标。截至目前，已开展16期蔬菜种植、建筑技工、电工、玛尼石刻、唐卡绘画、乡村旅游等职业技能培训，参训人员达912人（其中建档立卡贫困人员254人）。经***回访，参训人员以“稳定就业+灵活就业”的形式基本实现了就业。积极对接四川九州技师学院“一帮一”对口帮扶工作，选送41人到帮扶学校参加为期26天的电工培训，4人在当地宾馆就业，11人实现灵活就业，有关部门正为其余人员积极对接岗位，努力做好“扶上马，送一程”工作。 

　　搭建平台拓展就业渠道。以贫困村为重点对象，加大就业服务力度，通过“政策宣传+技能培训+招聘会”相结合的方式开展了2场“脱贫路，就业助”送岗位、送培训、送政策下乡为主题的专项招聘活动，150余名（其中建档立卡贫困人员30余名）求职者参加现场招聘会，达成意向协议43人。坚持每月收集县内外最新岗位信息，推送到乡镇，发布州内外200余个空岗信息，及时将职业介绍信息送到农牧民手中。 

　　大力开发公岗托底安置。以脱贫奔康为总目标，充分发挥各部门的职能作用，创新工作理念，统筹资源、整合政策,大力开发公益性岗位，进一步拓宽有能力、有意愿群众就地就近就业渠道，助推贫困群众增收脱贫。整合环林、畜牧、国土、文化、教育、就业等各行业部门资金，开发11类生态扶贫公益性岗位，实现全县2142户建档立卡贫困户和7440户非贫困户家庭至少一人就业。 

　　依托扶贫基地吸纳就业。引导县域企业切实承担起相应的社会责任，促使其吸纳建档立卡贫困户人员就业，引导建立壤塘县首家“就业扶贫示范基地”—尕多乡阳光部落旅游公司，按照有关规定，给予2万元奖励，并以此为示范引领，探索建立更多类似的就业扶贫基地，促使就业扶贫基地吸纳更多“建卡”人员就业。