攀枝花就业扶贫培训一地一策促进精准脱贫
攀枝花市围绕“三农”,因地制宜、因材施教,在仁和区、米易县、盐边县三个全市农村主体地区的县区,采取“一地一策”就业扶贫培训模式,促进精准脱贫,努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。2017年以来,全市共培训贫困劳动力1881人,实现就业创业脱贫1060人。
创业培训以市场需求为导向。针对今年仁和区啊喇村李子滞销问题,进村开展为期10天的创业培训,在地里上起销售实践课,帮助贫困劳动力对接企业,组织批发零售商入村收购,接入淘宝、京东电商平台,帮助贫困户打开销售渠道。目前该村滞销李子已销售近万斤,销售金额2万余元。仁和区结合网络创业培训试点工作,重点开展农产品网络创业培训,为贫困家庭提供更加广阔的创业空间。
实用培训与区域产业深融合。围绕“钒钛、阳光”两篇文章,在米易县按照宜农则农,宜旅则旅,宜工则工的思路,开展实用技能培训。为少数民族村贫困劳动力推送“语言+种养殖技能”培训套餐,为旅游新村贫困劳动力推出“民族歌舞表演+礼仪接待+乡村旅游产品+厨师”培训套餐,工业园区附近贫困劳动力重点开展电工、焊工等技能培训。2017年以来,共培训贫困劳动力560人,贫困劳动力全部实现在家门口就业脱贫。
技能培训和企业订单相对接。2016年以来盐边县受经济形势和环保整治影响,大量企业关停,农村建档立卡贫困劳动力就近打工的渠道变窄。为促进盐边县贫困劳动力实现就业脱贫,主动与深圳市翔通人力资源集团有限公司合作,探索建立组织化劳务输出机制,针对企业需求量大的电工和焊工专业开展技能订单培训,取得合格证书后即可实现转移就业,月工资最高可达6000元。目前,盐边县已组织转移贫困劳动力92人,带动脱贫92户。