遂宁市举办首期基层公务员、基础岗位公务员能力提升培训班

　　近日，遂宁市人社局举办首期“基层公务员、基础岗位公务员”能力提升培训班。来自全市三县两区及部分市直部门的79名乡镇基层公务员、机关基础岗位公务员参训。　　 

　　一是坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，突出“双基公务员”需求开展培训。坚持问题导向，针对“双基”公务员需求特点，切实加强“双基”公务员急需的能力素质培训，填补基层公务员、基础岗位公务员知识上的空白、经验上的盲区、能力上的弱项，提高知识水平和履职能力。针对乡镇基层公务员，着力强化依法行政、政策执行、服务群众、应急处置、维护稳定的能力培训。针对机关基础岗位公务员，着力强化调查研究、沟通协调、文字表达的能力培训。　　 

　　二是坚持“订单式培训”，精准设置培训课程及内容。为加强培训实效性，市人事培训中心专门调研“双基”公务员培训需求，从而做到按需施教、因材施教，形成订单式培训。立足“双基”公务员工作所需，以提升政治素质、政策水平和工作能力为重点，在课程设置上注重政治理论与工作实务相结合，受到学员的一致好评。　　 

　　三是坚持培训方式方法创新，不断拓宽培训视野和领域。为避免“填鸭式”培训的枯燥，本次培训在培训方式上打破专题讲座的垄断，以“遂宁市人事人才培训网”为平台，辅以学员自主学习；以解决矛盾、困惑和问题，让所有参训学员给合自身工作实际，提供1-2个困难和问题，专门收集汇总后进行集中讨论，聘请工作经验丰富的领导现场为其支招，进行释疑解惑；除课教学外，还安排了两天的现场实地教学，着重对参训学员进行“为人民服务”的宗旨教育。　　 

　　参训学员纷纷表示，本次培训非常贴合基层公务员、基础岗位公务员工作实际，教学内容丰富、方式方法灵活，学习效果好，培训很“接地气”，既提升了政治素养，又锤炼了党性，既提升了政策理论水平，又学到了工作方法，为干好本职工作指明了方向、奠定了基础，增强了干劲。