广元市一清一严三到位实施失业保险技能提升展翅行动

　　摸清一个底数。全面掌握广元范围内符合申领条件的证书发放基础数据，做到心中有数；与职业鉴定中心加强动态信息共享，及时了解最新培训情况，不同等级证书发放数量，并与同期补贴申领情况进行比对，分析工作进展，做到心里有底；建立工作台账，抓好重点企业，将符合条件的参保职工全部纳入服务范围，做到服务对象明晰，工作有抓手。  

　　严格一项制度。严格按照《广元市失业保险提升技能补贴管理制度》，切实加强补贴申报全程监管。严格规范“初审-审批-公示-资金拨付”的补贴申领流程，认真梳理各环节风险点，强化接件、资格审核、数据录入、生成实发帐等各环节风险防控。运用信息化手段，有效甄别申领人身份和职业资格证书的真实性，严防冒领、骗领、重复领取补贴行为，确保失业保险基金的安全运行。 

　　落实三个到位。组织领导到位。建立健全“展翅行动”领导小组和工作队。领导小组组长由市就业局主要领导担任，分管领导牵头，成员由市本级业务相关科室负责人和广元各县区就业局主要领导组成，集体研究决策，协调指挥“展翅行动”。建立由经办机构牵头、产业园区为依托、企业参与的联合工作队，安排部署落实“展翅行动”。 

　　政策宣传到位。采取“点、线、面”立体宣传方式，着力提升政策知晓率。在各级经办机构、产业园区、职业技能鉴定机构、人力资源市场等场所，悬挂、张贴、发放政策宣传、申报须知、办事指南和服务流程等宣传材料，实现“点”的辐射；结合大型招聘活动送政策进企业、进社区，面对面实施政策咨询，使参保职工了解政策内容，熟悉办理程序，知晓办事场所，积极参与享受政策红利，实现“线”延伸；在门户网站、公众微信号等政务新媒体平台推送政策资讯，开通电话热线及时回应群众疑问，发挥网络工作群优势进行政策精准解读，密织宣传网，实现“面”的覆盖。  

　　经办服务到位。把“让公众少跑腿，数据多跑腿”作为根本出发点，切实将服务重心前移，实现“零距离、一站式、高效率”优质服务。一是加强对基层单位经办人员的培训、指导和现场辅导，明确服务重点和责任，做到服务全方位、全覆盖；二是实行“AB岗工作制”模式，落实一次性告知、限时办结等多项制度，提高经办效率；三是开辟绿色通道，深入推进规范服务、便利服务、亲情服务，为文化水平相对较低的参保人群提供耐心指导，化解服务难点，在主动服务上求提高。 

　　自2017年8月开展职业技能提升补贴工作以来，广元市享受补贴的参保职工累计1044人，发放补贴167万余元。