南充阆中四抓四精就业扶贫见成效

　　南充阆中市就业服务管理局立足阆中实际，将就业与扶贫共同推进、齐抓共举。紧紧抓住“一带一路”南渝合作机遇，把就业扶贫作为工作的立足点和落脚点，采取就业优先战略和积极的就业政策，纵深推进精准扶贫。 

　　一是摸清家底，抓实就业扶贫对象，精准发力有目标。采取部门联动+互联网后台数据相结合模式，主动作为，坚持登记“不落一户、不漏一人”的原则，完善“一库五名单”即农村劳动力实名制登记数据库及贫困村登记选册的贫困劳动力、基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位的五项名单。同时，阆中市开发建立全省首个县级“网上就业服务大厅”。采取线下+线上同步模式（即传统方式工作人员驻村入户采集就业援助对象就业意愿登记+帮扶对象自主网上登记），实时完善就业帮扶台账，实现“脱贫出、返贫进、逐年更新、动态管理”的“育婴式”管理模式。 

　　二是制定规划，抓紧就业扶贫进度，精准推进有力度。以精准脱贫为总目标，立足阆中市情，分年度制定就业扶贫计划，明确年度就业扶贫任务。制定《进一步推进就业精准扶贫工作实施方案》，精细化年度目标任务，责任落实到相关部门，明确各项就业扶贫工作完成时限，将就业扶贫工作量标化，实行按月考核通报。力求做到就业扶贫工作“精、准、优”。 

　　三是创新举措，抓稳就业扶贫措施，精准施策有成效。搭建村级就业服务平台，将业务办理直接搭建在农村贫困劳动力家门口，实行“一站式”系统化服务模式，“零距离”解决好贫困人员所需政策咨询、项目指导、求职指导、劳动维权等。依托大数据分析汇总农村贫困劳动力致贫、就业困难原因，有针对性地开展各项就业培训，对就业年龄大、缺乏技能、无文化的困难就业人员进行公益性岗位托底安置，实现“就业一人、脱贫一户”。同时以南渝合作契机，深化与江浙地区劳务合作，打造劳务输出品牌，支持转移就业。依托阆中古城旅游资源型经济为助力，鼓励农民企业家、农民工返乡创业，带动贫困劳动力积极就业。 

　　四是创新思路，抓牢就业扶贫监管，精准管控有保障。制定《就业扶贫标准（示范）村考核测评表》，经络化各项就业扶贫政策管理落实，对就业扶贫工作进行动态监测，提前研判，积极反应，制定措施。编制《阆中市就业扶贫工作推进表》，将就业扶贫项目分门别类反应在一张表上，定期更新，对就业扶贫工作进行事前、事中、事后全程监控。 

　　几年来，阆中市以咬定青山不放松的劲头，以抓铁有痕，踏石留印的精神，真抓实干收到了明显的成效。城镇登记失业率逐年降低，公益性岗位开发托底安置日益完善，多元培训累计3152名贫困人员，参训率100%，合格率达85%以上，实现本土就业率70%以上；建立创业项目330多个，自主创业139人，年均送岗位下乡20余次，转移就业1.25万人；创建省级就业扶贫示范村2个、南充市级“就业扶贫示范村”3个，“就业扶贫基地”3家、“就业扶贫爱心企业”2家、“就业扶贫车间”1个。