雅安天全县五种模式拓宽就业扶贫渠道
扶贫专班精准就业。按照“免费培训+定向输出+企业接收”的模式,坚持贫困劳动力就业技能培训与产业发展结合、与市场需求接轨,对全县有就业意愿建档立卡贫困户采取“订单式扶贫专班”的方式,培训、就业全程***,实现培训和就业无缝对接。截止目前,已开设订单式扶贫专班2次,招收贫困户65人。
转移输出带动就业。通过“春风行动”、“就业援助月”、区域劳务合作等公共就业服务专项活动,为贫困劳动力搭建供需对接平台。梳理一批劳动强度低、就业环境好、工资待遇高的岗位,采取“线上+线下”相结合模式向36个贫困村贫困户、村两委负责人、第一支部书记定期推送。目前,举办就业扶贫专场招聘会4次,送岗位下乡6次,向贫困户推介岗位信息3500余个,转移贫困户外出就业达950余人。
企业吸纳保障就业。鼓励和支持劳动密集型企业、新型经营主体在有条件的贫困村建设就业扶贫车间,探索就业扶贫车间建设管理模式,积极动员社会力量参与扶贫车间建设,发挥好示范引领作用。大力开展就业扶贫、贫困劳动力培训、返乡创业示范、大学生就业见习等各类基地建设工作,加大各种优惠政策落实,让企业、各类基地充分发挥辐射、引领、示范、带动作用,充分吸纳贫困劳动力就业。今年以来,全县打造市、县级就业扶贫基地5个,吸纳35名贫困劳动力就业。
岗位安置兜底就业。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业难的问题,在全县设置公益性岗位用于安置“三无”贫困劳动力。截止目前,已安置公益性岗位530人。
能人创业带动就业。设立创业服务窗口、返乡项目库、导师库、专家库等,加大对返乡创业者的服务、指导、培训力度。充分挖掘各类能人潜力,利用“能人”示范引领作用,将能人观念新、见识广、能力强的独特优势与脱贫攻坚充分融合,树立典型,让全县各类能人引领带动贫困家庭创业就业,发挥“能人”效应带众人。目前,全县58名创业者吸纳贫困户300余人实现就业,带动10名贫困户实现自主创业。