阿坝州汶川县多措并举扎实抓好劳务品牌培训工作

　　阿坝州汶川县认真落实省、州劳务品牌培训工作安排部署，紧紧围绕“三好两富”小康汶川健康的总体目标，“南林北果·绿色工业+全域旅游“发展思路，围绕区域特色和优势产业发展需求，保障经济发展对各类技能人才的需求，充分把握灾后重建、脱贫奔康就业机遇，采取“集中管理，分散实施”的方式，加大推行“订单式、定向式、定岗式、叠加式”培训模式，突出培训一批“农民工匠”和新型职业农民等，力争实现“户户有培训、人人有技能、家家有就业”。 

　　因需定培，为灾后重建添砖加瓦  

　　“5.12”地震发生后，汶川县结合灾后重建需要，迅速调整培训思路，把培训对象的重点，放在重灾区和受灾区的农村贫困劳动力上，因需定培，拓宽培训工种，围绕灾后重建，增设建筑、挖掘机操作、电工等实用专业，为灾区重建家园培养了一批有技能的人才。灾后重建结束后，汶川县围绕旅游文化产业的振兴和发展，开展乡村旅游、羌绣、震源石雕刻等特色技能培训，积极促进灾区农民工就业增收。2008年以来，通过劳务品牌、劳务扶贫、大骨节培训等培训项目，培训灾区贫困农村劳动力1万余人，其中8000余人实现就地就近就业。 

　　品牌引领，为产业发展提供人才支撑 

为保护和传承民族传统文化，发展地方特色产业，汶川县加大技能培训力度、创新培训模式、树立典型示范、拓宽市场销路，将市场需求与产业发展有机结合，就业创业与推进全域旅游发展相结合，形成市场需求决定培训计划、产业发展决定培训思路、地域特色决定培训方式，使全县劳务品牌培训更有市场、更接地气、更具特色。 

　　自2008年以来，汶川县在银杏、龙溪等羌族集居的乡镇开办了羌绣品牌培训班近20期，免费为1000名农村妇女实施羌绣技能培训，经过培训，广大学员的刺绣水平更加精湛，绣出的产品工艺更加精致。目前，已有43名学员被评为国家、省、州羌绣非物质文化传承人。在培训中，汶川县积极探索“培训机构+农户+公司”的模式，要求培训机构在羌绣培训结束后，必须与学员签订产品销售合同，确保学员的绣品销路畅通，截止目前，已销售学员羌绣产品5万余件，实现增收800余万元。同时帮助学员建立羌绣基地和专合社，将银杏乡作为羌绣生产基地，辐射全县各乡镇，与企业合作打造汶川羌绣品牌，加快开发以羌绣为主的一系列旅游纪念品，为妇女居家灵活就业创业趟出了一条新路。截至去年，汶川已建立羌绣合作社20个，收入达300万元，解决就业2000余人，其中贫困户100余人。 

汶川地处茶马古道要冲，产茶历史悠久，所产茶叶历来是“茶马互市”的重要商品。但是，落后的制茶工艺，让茶叶产值一直很低。为提高茶农种植积极性，增加茶农的收入，从2013年开始，汶川县开展茶叶加工技能培训，培训内容涵盖茶叶的种植管理、茶叶加工、手工制茶、茶文化、茶叶营销等内容，培训水磨镇牛塘沟、黄家坪、大岩洞等村茶叶种植人员500余名。通过培训，茶农每户每年实现增收5000余元。 

　　精准发力，为脱贫攻坚保驾护航 

　　扶贫先扶技，汶川县紧扣扶贫攻坚，强化品牌培训，创新培训模式，努力提高贫困劳动者技能水平，帮助其实现就业创业。一是摸清家底，精准施培。按照培训专业贴近市场需求、培训机构向基层下移，全面掌握贫困农民在技能培训的需求，培训时间贴近群众生产生活的原则，使职业技能培训更“接地气”，逐步形成“培训、就业、保障”三位一体农民工培训模式。已在全县12个乡（镇）建立“一库五名单”，对贫困村、贫困家庭、贫困人口进行动态掌握。对贫困劳动力就业创业、就业技能培训、就业意愿等情况进行调查并及时录入信息系统。二是创新模式，提升质效。在乡村旅游培训中，开展“乡村旅游+客房服务+餐厅服务+接待礼仪+网上营销”叠加式培训，扩大贫困劳动者的知识面，让其掌握更多实用实在的技能。汶川县坚持把“就业率”作为考核培训机构、拨付培训补贴的依据，要求培训机构依托企业，实行订单培训，确保学员的就业率达到80%以上，实现“就业引导培训，培训促进就业”的目标。三是整合资源，全面覆盖。协调相关部门，有效整合培训资源，将每年劳务品牌培训中约50%的名额用于农村贫困劳动力技能培训，统筹安排培训内容，设置培训课程。以“走下去”和“请上来”的方式，推广“送培训下乡村”“有针对性地请建档立卡贫困户家庭劳动力参训”的培训模式，力争使每一户建档立卡贫困劳动力接受一次免费技能培训。