甘孜州加强三项制度建设,夯实治欠保支基础
今年以来,针对新常态下农民工欠薪事件呈现多发、早发、常态化的特点,甘孜州主动作为、完善措施,变被动执法为主动预防,有效维护了农民工等劳动者合法权益。
一是创新工作机制,抓牢源头治欠。要求施工企业与农民工全面签订劳动合同,在项目现场设立农民工工作办公室,树立维权告示牌,实行工资银行代发、工程款与工资款分账管理、农民工工资保证金和应急周转金制度,建立职工名册、现场考勤表、工资花名册的工作机制,完善守法诚信管理、失信联合惩戒机制,落实了企业工资支付主体责任,形成了制度完备、监管有力的工作新格局。截止目前,全州建筑领域拖欠农民工工资案件数量与去年同期相比下降了46%,人数下降了44%,拖欠金额下降了32%。
二是加强巡查机制,落实企业责任。向全州18个县市下发《关于开展工程建设领域农民工工资支付情况日常检查巡查的通知》,每季度集中一个月对在建工程建设项目进行检查,督促企业落实工资支付主体责任、建立落实工资支付制度机制。截止目前,全州梳理出政府投资工程项目344个,其他建设项目39个,并逐一建立工作台账,掌握工资支付进度,加强对欠薪问题的预警监测和预测预报。
三是代发机制全覆盖,强化监管责任。在工程建设领域推行总包企业委托银行直接代发农民工工资,打通企业、银行、农民工三个关节,督促落实总承包企业受委托直接发放农民工工资、建立农民工工资专用账户、按月足额实名实人发放农民工工资工作。协调企业与银行签订代发协议,现已有4家银行参与代发农民工工资工作。