攀枝花五到位做好三支一扶工作

　　宣传发动到位。采取“点面结合”方式，通过网站媒体、微信平台、服务窗口等，面向广大高校毕业生，对“三支一扶”计划招募对象、政策待遇、服务保障等进行广泛宣传、定向讲解，扩大政策覆盖面和知晓率，提高政策针对性和实效性。自2006年实施“三支一扶”计划以来，攀枝花市共招募117名“三支一扶”大学生到基层从事支农、支教、支医、扶贫工作，2018年计划招募23名。 

　　岗前培训到位。采取“领导讲+专家授”的方式，对不同专业岗位的“三支一扶”大学生开展针对性培训，累计开展专题培训20余次，通过专题培训让毕业生了解面向基层服务的重要性，脱贫攻坚、乡村振兴的内容和重点，强化责任担当意识和敬业爱岗精神，树立正确的价值观，尽快了解适应工作生活环境，发挥自身专业优势主动融入基层，为建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村贡献自己的一份力量。 

　　管理服务到位。成立市、县“三支一扶”协调管理办公室，形成市、县（区）协调联动管理保障机制。加强资金保障，确保按时足额兑现“三支一扶”大学生生活补贴、缴纳社会保险，保障“三支一扶”大学生待遇落实。定期完善“三支一扶”毕业生管理服务系统，通过定期联系、走访交流、春节慰问等方式，给予人文关怀。落实评优奖励制度，树立优秀典型，近年来，攀枝花市1名“三支一扶”人员获得省上表彰。 

　　就业帮扶到位。拓宽门路、综合施策，多渠道指导帮助服务期满“三支一扶”大学生择业就业。实行“一对一”精准就业帮扶，采取定向招考、考核招聘、转聘“村官”等方式畅通就业渠道。2006以来共招募117名“三支一扶”大学生，在岗6人，服务期满到机关、事业单位就业 82人，自主择业29人，综合就业率达100%。 

　　作用发挥到位。“三支一扶”大学生到基层服务，结合精准扶贫、乡村振兴，深入开展支农、支教、支医、扶贫活动，在农业技术推广、农村文化建设、社会保障基层服务等方面发挥了重要作用，有效缓解了农村基层人才缺乏的状况，为农村带去了新气息新面貌。