遂宁市经开区筑巢引凤行动聚才有道

　　一、多层体系。出台《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》《遂宁经济技术开发区“十三五”人才发展规划》等政策，深入开展“借智借脑工程”和“人才培育行动”，柔性引进专家学者580名，聚集产业领军型人才37名，培育适用技术型人才500名，创新形成高端引领、中级支撑、基础扎实的多层次人才支撑体系。 

　　二、创优环境。依托创新创业孵化中心，为人才创业提供政策咨询、学习培训、创业场地、小额贷款等16项服务。健全“产+学+研”协同创新体系，强化与电子科技大学、西南科技大学高校战略合作，建成省级专家服务基地1个、设立产业技术研发机构12个、重点实验室分室1个、博士后科研工作站4个。进一步完善“1+7+N”人才服务体系，加大科技人员股权激励力度。 

　　三、分类施策。创新实施“五项培养计划”，培育高素质党政人才157名，组织科级干部脱产轮训3次，选派11名党政人才到省、市相关部门和基层一线挂职锻炼；培育企业高端人才5名，促进产业升级发展；培育适应产业发展需要、急需紧缺的专业技术人才和进入省级以上科研前沿的学术带头人24名；以技师、高级技师培养为重点，培养精湛技艺的“园区工匠”12名，高技能人才32名；培育农村（社区）致富能手38名，为打赢脱贫攻坚战和乡村振兴战略提供人才支撑。2017年，人才带动该区GDP增长8%，实现社会固定资产投资210.58亿元，规上工业增加值增速达8.6%。