阿坝州九寨沟县多措并举推动就业服务工作

　　近年来，阿坝州九寨沟县充分把握灾后重建、脱贫奔康就业机遇，整合全县培训资源，采取“集中管理，分散实施”方式，突出培训一批重建急需人才、“农民工匠”和新型职业农民等，力争实现“户户有培训，人人有技能”。 

　　一是以夯实基础为关键，筑牢精准管理。联合乡镇劳动保障所、培训机构等，组织就业专项力量82人次，对全县劳动力培训意愿及企业用工需求情况开展“拉网式”集中摸排，建立健全劳动者培训意愿实名制登记台账,精准识别城乡劳动者培训意愿和企业用工需求。截至目前，全县有培训意愿的劳动者6700余人，其中，有培训意愿的贫困劳动力451人、有培训意愿的因灾失业人员4012人。 

　　二是以完善制度为根本，夯实培训基础。深入探索“政府组织+学校培训+企业用工”合作模式，与四川科华技工学校签订了《四川省深度贫困县就业扶贫攻坚技能培训“一帮一”对口承接合作协议》。科学编制了《2017年贫困家庭订单式技能培训方案》《九寨沟县开展2018年系列培训行动计划、助推脱贫奔康实施方案（试行）》等，并全程提供就业培训“一站式”服务。出台并落实“四确认四签字一回访一监督”管理机制，出台创新培训监管“九条措施”，进一步补充完善现有培训机制，确保培训的实效性。 

　　三是以就业需求为重点，深化合作共赢。围绕灾后重建、脱贫奔康目标任务，结合劳动者培训意愿，大力推行“定向式、订单式、定岗式”培训模式，与10家企业、125名劳动者签订了“菜单式”培训协议。按照“资源共享、信息互通、优势互补”的总体思路，由县人社局牵头高度整合优化全县包括旅发局、科技局、农水局等在内9个部门的9类培训资源，有效解决培训重复化、分散化。 

　　四是以创新工作方式核心，深化拓展就业模式。积极组织辖区内技能型人才参加县、州、省各类技能大赛，以高度的荣誉感激发劳动者的技能培训热情，充分发挥模范榜样带动作用，打造一批技能致富能手典型人物，并多平台、多角度对有突出技能的就业创业人员进行宣传、表扬，以期达到“一花迎来百花开”的效果。