岳池县四加强狠抓就业创业助力脱贫攻坚

　　一、加强就业服务，发挥平台作用促进就业。积极运用“互联网+就业创业”新模式，建立劳动力就业创业公共服务平台，将全县539169名农村劳动力基本信息和求职信息录入系统，通过全面开展“春风行动暨就业扶贫”专场招聘会,努力***企业“招工难”和劳动力“求职难”问题。2018年以来，转变观念，拓宽视野，加大与外地企业的联系，组织开展招聘会8场，共发放各类宣传资料3万余份，提供就业岗位7000余个，吸引返乡农民工、就业困难人员、高校毕业生、建档立卡贫困户等各类人员现场求职，初步达成求职意向1632人，满足了不同文化程度、不同年龄层次的务工人群的需求，进一步形成人才回引聚集的良好效应。 

　　二、加强技能培训，促进劳动力充分就业。根据贫困劳动力就业意愿和企业用工需求，按照“订单式、定向式”的培训方式，不断增强劳动者从业信心、职业操守、劳动保障法规意识，着力提升劳动者职业技能和创业能力。今年，将加大输变电、医药、家政护工等紧缺性劳务人员培训，截止目前，开展青年劳动者技能培训537人、贫困劳动力培训69人。 

　　三、加强创业帮扶，发挥以创业带就业作用。充分发挥就业专项资金使用效益，鼓励劳动力灵活就业、自谋职业、自主创业和返乡创业。截止目前，发放创业担保贷款325万元，扶持农民工、妇女、高校毕业生等93人创业，带动就业1928人。 

　　四、加强对口帮扶协作，拓宽劳动力转移就业渠道。与福建、成都等地签订了《人力资源共需共享长效合作框架协议》，建立劳务合作关系，通过组织招聘活动，搭建劳务合作平台，鼓励引导部分劳动力向县外转移，截止目前，全县在外就业28.1万人。